Трудовой договор оказания услуг образец - Выплату заработной платы - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 102

Статистика


Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Выплату заработной платы

Трудовой договор оказания услуг образец

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ОБЩАЯ ФОРМА)

г. _________________ &ldquo___&rdquo __________ 19 __ г.

___________________________________________________________________________________,

(наименование предприятия или ф.,и.,о. физического лица)

действующее на основании ______________________________________________________________,

(устава, положения, доверенности)

именуемое в дальнейшем &ldquoЗаказчик&rdquo, и ___________________________________________________,

(наименование предприятия или ф.,и.,о. физического лица)

действующее на основании ______________________________________________________________,

(устава, положения, доверенности)

именуемое в дальнейшем &ldquoИсполнитель&rdquo, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги: __________________________________,

(перечислить услуги)

именуемые в дальнейшем &ldquoУслуги&rdquo.

1.4. Срок выполнения работ с &ldquo__&rdquo _________ 199 ___ г. до &ldquo__&rdquo _________ 199 ___ г. Исполнитель имеет право выполнить работы досрочно.

1.4.1. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Оказать Услуги с надлежащим качеством.

2.1.2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п. 1.4 настоящего договора.

2.1.3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество работы, в течение _______ дней.

2.1.4. Исполнитель обязан выполнить работу лично.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Оплатить работу по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в течение _____ дней с момента подписания акта приема-сдачи Услуг.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

2.4.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3. Цена договора и порядок расчетов

3.1. Цена настоящего договора состоит из:

3.1.1. Вознаграждения Исполнителю в размере ______________________________________ руб.

(сумма цифрами и прописью)

3.1.2. Суммы издержек Исполнителя в размере ______________________________________ руб.

(сумма цифрами и прописью)

3.2. Цена настоящего договора составляет: __________________________________________ руб.

(сумма цифрами и прописью)

3.3. Уплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре.

4. Ответственность сторон

4.1. За нарушение срока оказания Услуг, указанного в п. 1.4 настоящего договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере ___% от суммы договора и пеню из расчета ___% от суммы договора за каждый день просрочки.

4.2. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

4.3. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в ___________________________________________________________________

(указать наименование и местонахождение третейского, арбитражного

______________________________________________________________________________________.

или народного суда, выбранного сторонами для разрешения споров)

6. Заключительные положения

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

Адреса и банковские реквизиты сторон

Заказчик ___________________________________________________________________________

(адрес и банковские реквизиты)

Исполнитель ________________________________________________________________________

(адрес и банковские реквизиты)

Подписи и печати сторон

Заказчик ____________________________ Исполнитель __________________________

договор на оказание услуг физическим лицом - образец договора

Rasputin Гуру (4172) 8 лет назад

и мне тоже, хочу посмотреть:) А то мне в одном суде заявили, что физик не может оказывать юр. услуги, а только по договору поручения.

Михаил Данилов Гуру (3503) 8 лет назад

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___

г. Санкт-Петербург "___"_________ 2006 г.

_________________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________________, действующий на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. "Работник" принимается к "Работодателю" в организацию: _________ _____________________, для выполнения работы по должности консультанта.

1.2. "Работник" по заданию "Работодателя" обязуется качественно и в установленный срок выполнить информационно-консультационные услуги на предприятии, а также работы по повышению квалификации работников, а Работодатель обязуется принять и оплатить выполненные работы.

1.3. "Работник" обязан приступить к работе с "___"________ 200 __ г.

1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

1.5. Работа у "Работодателя" является для "Работника" работой по совместительству.

1.6. Трудовой договор заключается на срок ______________________.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. "Работник" обязан:

2.1.1. Выполнять следующие должностные обязанности:

- оказывать информационно-консультационные услуги в области ___________________

- проводить индивидуальные и групповые занятия с работниками предприятия

- разрабатывать __________________ программы по темам, установленным Работодателем

- своевременно обновлять данные, используемые при проведении занятий, на основании методических пособий и вносимых в них изменений и дополнений

- ежегодно повышать квалификацию и совершенствовать профессиональное мастерство, участвуя в научных конференциях, посещая дополнительные занятия и мероприятия, организованные в этих целях

- проводить занятия в зависимости от категории посетителей (специалисты широкого профиля, узко специализирующиеся специалисты) .

2.2.2. Соблюдать установленные "Работодателем" Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в подп. 2.1.1 настоящего трудового договора.

2.2.3. Беречь имущество "Работодателя", соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной "Работодателя".

2.2.4. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

2.3. "Работодатель" обязуется:

2.3.1. Предоставить "Работнику" работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. "Работодатель" вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ). не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

2.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

2.3.3. Оплачивать труд "Работника" в размере, установленном в разделом 7 настоящего трудового договора.

2.3.4. Ознакомить "Работника" с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.4. "Работник" имеет следующие права:

- право на предоставление ему работы, указанной в п. 1.1 настоящего трудового договора

- право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы

- право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства

- иные права, предоставленные работникам Трудовым кодексом РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. "Работнику" устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.

3.2. Труд "Работника" по должности, указанной п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.

3.3. "Работнику" ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

3.4. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном р

Изменившийся Гуру (2633) 8 лет назад

на сколько я знаю, такой формы договора не существует, но если услуги оказываются разовые, не нужно открывать ИП, в таком случае возможно использование простого договора подряда, в качестве Заказчика прописывается физ лицо - ФИО, данные паспорта, реквизиты, и т.п.

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

г. _________________ &ldquo___&rdquo __________ 201__ г.

__________________________________________________________________________________,

(наименование организации или ф. и. о. ИП)

действующее на основании _________________________________________________________,

(устава, доверенности, свидетельства о регистрации с указанием его данных)

именуемое в дальнейшем &ldquoЗаказчик&rdquo, и _______________________________________________,

(ф.,и.,о. физического лица)

паспортные данные _______________________________________________________________ проживающий по адресу: __________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем &ldquoИсполнитель&rdquo, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги.

1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги: _________________ __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________,

именуемые в дальнейшем &ldquoУслуги&rdquo

1.3. Срок, в течение которого Исполнитель обязан оказать услуги по настоящему договору, устанавливается: с &ldquo____&rdquo ___________________ 201__ г. до &ldquo____&rdquo __________________ 201__ г. В этот период Исполнитель самостоятельно определяет временные интервалы для оказания конкретных услуг, указанных в п. 1.2. настоящего договора, однако при этом о времени оказания услуг уведомляет Заказчика для того, чтобы последний мог принять их надлежащим образом. Исполнитель имеет право завершить оказание услуг досрочно.

1.4. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1.Оказать Услуги с надлежащим качеством.

2.1.2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п. 1.3. настоящего договора.

2.1.3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий договора, ухудшившее их качество, в течение ____ дней.

2.2. Исполнитель вправе привлечь к оказанию услуг по настоящему договору третьих лиц с письменного согласия Заказчика.

2.3. Заказчик обязан:

2.3.1. Обеспечить условия для оказания Исполнителем услуг, в том числе __________________________________________________________________________________

(присутствие соответствующих сотрудников Заказчика во время оказания услуг, обеспечение информацией, доступ к базам данных и др.)

2.3.2. Принять по акту приемо-сдачи услуг и оплатить услуги по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в течение _____ дней с момента подписания акта приема-сдачи Услуг.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

2.4.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3. Цена договора

3.1. Цена настоящего договора состоит из:

3.1.1. Вознаграждения Исполнителю в размере _____________________ (_____________________________________________________________) руб.

(сумма цифрами и прописью)

3.1.2. Суммы издержек Исполнителя в размере _____________________ (_____________________________________________________________) руб.

(сумма цифрами и прописью)

3.2. Цена настоящего договора составляет: _____________________ (_____________________________________________________________) руб.

(сумма цифрами и прописью)

4. Ответственность сторон

4.1. За нарушение срока оказания Услуг, указанного в п. 1.4 настоящего договора, Исполнитель уплачивает пеню из расчета ___% от суммы договора за каждый день просрочки.

4.2. За нарушение срока оплаты Услуг, указанного в п. ____ настоящего договора, Заказчик уплачивает пеню из расчета ___% от суммы договора за каждый день просрочки.

4.3. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

4.4. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.

5. Прочие условия

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в суд по месту нахождения Заказчика.

5.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

6. Реквизиты и подписи сторон

Договор безвозмездного оказания услуг

Договор признается безвозмездным, если одна сторона обязана предоставить что-нибудь другой стороне бесплатно или без какого-либо другого встречного предоставления.

Договоры безвозмездного оказания услуг делятся на три группы:

  1. Договоры с императивной безвозмездностью (договоры безвозмездного пользования и дарения).
  2. Договоры с альтернативной безвозмездностью (договоры доверительного управления имуществом, поручения, хранения в гардеробах компаний).
  3. Договоры с диспозитивной безвозмездностью (непоименованные договоры, договоры безвозмездного выполнения работ или оказания услуг).

Закон запрещает оформлять некоторые виды безвозмездных договоров с целью защиты интересов недееспособных граждан, предотвращения правонарушений государственными служащими, недопущения злоупотреблений среди предпринимателей, соблюдения норм нравственности и морали.

Договор безвозмездного оказания услуг заключается в простой письменной форме с участием юридического лица. Несоблюдение письменной формы в случае возникновения спора лишает стороны права ссылаться на свидетельские показания, но право приводить письменные и другие доказательства остается.Каждая сторона имеет право в любое время отказаться от договора, но необходимо известить об этом другую сторону не позднее, чем за 1 месяц.

В документе указываются данные, позволяющие конкретизировать передаваемое имущество в безвозмездное пользование. Если эти данные отсутствуют, условия договора считаются не согласованными и договор считается незаключенным.

Имущество, полученное в безвозмездное пользование, должно быть в исправном состоянии. Возможен даже капитальный ремонт, понесение всех расходов на его содержание.

Образец договора вы можете скачать на нашем сайте.

Договор на оказание услуг и его отличия от трудового договора

Как правило, большинство граждан реализует свои трудовые возможности при помощи заключения с нанимателем трудового договора. Однако, по мере либерализации хозяйственных отношений, расширения их видов и форм осуществления, возникла необходимость и расширения правовых процедур оформления такой деятельности. Одной из них является оформление экономических взаимодействий при помощи гражданско-правовых процедур. Как предусмотрено законом, гражданско-правовой договор на оказание услуг (и все его разновидности: подряда, дарения, соглашения и другие) имеет некоторые важные отличия от привычного нам, трудового договора, хотя правовая природа у них одна - все они реализуют конституционные права граждан на труд.

Рассмотрим некоторые отличия этих форм договоров, это важно с той точки зрения, что неразличение данных понятий довольно часто ведет к недоразумениям в правоприменении. Наиболее широкое применение гражданско-правовые формы отношений получили в сфере услуг, а так как практически все люди сейчас, так или иначе, связаны с этой сферой, рассмотрим различия между этими формами на примере договоров именно в этой сфере, где основным является договор на оказание услуг.

Наиболее общими отличиями гражданско-правовых отношений от обычных трудовых является то, что в них по-разному заключаются и прекращаются договора, по-разному протекает и изменение условий договоров, если такое требуется в течение сроков их действия, у этих типов договоров различны и правовые последствия. Связано все это с тем, что трудовой договор является сферой трудовых отношений, которые по своей природе более льготные, чем гражданско-правовые.

Основное различие, которое в себе содержат трудовой договор (ТД) и договор на оказание услуг, состоит в их предмете. Трудовой договор подписывается на всю сферу отношений, предусмотренных профессиональной квалификацией работника, причем допускается совмещение профессий, по которым работник будет осуществлять трудовую функцию на предприятии. Кроме того, по окончании выполнения каких-либо видов деятельности в пределах ТД, отношения между его сторонами не прекращаются, так как наниматель вправе отдавать иные распоряжения, оговоренные договором, а работник обязан их исполнять. Между тем, договор на оказание услуг предусматривает, что сразу после выполнения услуг, предусмотренных документом, такие отношения прекращаются.

Предмет традиционного трудового договора - наш труд, независимо от его результатов, в то время как любой договор на оказание услуг под предметом подразумевает, прежде всего, и только, сами результаты труда, то есть в нем речь идет не о трудовой функции в широком смысле, а конкретно о задании.

Важно также знать, что распространенным способом оформления хозяйственных отношений является агентский договор на оказания услуг. Он не несет в себе ничего особо отличного от стандартного договора на оказание услуг, кроме того, что заключается не непосредственно заказчиком и исполнителем, а через посредничество агента, то есть лица или компании, которые занимаются такой деятельностью профессионально и на законной основе.

Рассматриваемые виды договоров различаются и по условиям, которые они оговаривают и предполагают. Если трудовой строго регламентирует условия труда и предусматривает санкции за нарушения, то в гражданско-правовых этого нет.

Трудовой договор предполагает выполнение производственных заданий непосредственно лицом, заключившим договор, а в договоре на услуги исполнитель ответственен только за конечный результат работы и может привлекать к выполнению задания иных лиц.

Данные договоры содержат и другие отличия, но основным является то, что в гражданско-правовых существует и применяется как принцип, правовое равенство исполнителя и заказчика, а в трудовых - принцип подчинения работника нанимателю.

Источники: www.zonazakona.ru, otvet.mail.ru, dogovor-urist.ru, btimes.ru, fb.ru

Категория: Выплату заработной платы | Добавил: vasilalekse (23.07.2015)
Просмотров: 118 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Поиск