Заявление на временную работу образец - Разные документы - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 102

Статистика


Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Разные документы

Заявление на временную работу образец

Заявление о приеме на работу

При поступлении на работу в организацию или учреждение соискатель обычно заполняет заявление о приеме на работу. Этот документ, направляемый затем руководителю учреждения, в настоящее время не имеет общей утвержденной формы, однако в организациях должен иметься установленный образец заявления о приеме на работу.

Бланк, или форма распечатываются на листах формата А4 и содержат, как правило, указание на персональные данные потенциального сотрудника, его адрес, будущую должность, а также перечень прилагаемых к заявлению документов.

Несмотря на широко распространившуюся практику составления трудовых договоров или контрактов между работодателем и сотрудником, заявление о приеме на работу сохраняет свою актуальность. Подобный документ в подписанном виде является определенной гарантией для соискателя о намерении организации зачислить его на ту или иную должность, поэтому значимость заявления для соискателя выше, чем для работодателя.

При устройстве на работу соискателю потребуются также следующие документы:

• Паспорт и копия паспорта

• Оригинал трудовой книжки (кроме случаев совместительства или первоначального трудоустройства)

• Страховое свидетельство пенсионного фонда (кроме случаев первоначального трудоустройства)

• Документ воинского учета (для призывников и военнообязанных)

• Документ об образовании (диплом, аттестат, свидетельство или справка)

• Копия документа о присвоении ИНН.

Кроме того, в зависимости от специфики трудовой деятельности от соискателя могут быть потребованы медицинская книжка, разрешение на работу (для граждан других государств), копия заграничного паспорта, рекомендации с предыдущих мест работы, свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка. Также могут запросить и другие документы, но только в рамках, определенных законодательством.

В ситуациях первоначального устройства на работу работодатель должен оформить сотруднику трудовую книжку и страховое (пенсионное) свидетельство.

Заявление соискателя о приеме на работу визируется руководителем и направляется в кадровую службу или в бухгалтерию. На основании заявления и трудового договора затем составляется приказ о зачислении данного сотрудника на работу. Указанные документы далее хранятся в личном деле сотрудника в архиве организации сроком до 75 лет в соответствии с законодательством РФ.

Скачать заявление о приеме на работу

Образец заявления о приеме на работу по совместительству: zayavlenie-o-prieme-na-raboty-po-sovmestitelstvy.doc [25 Kb]

Заявление о приеме на работу

Содержание

Заявление о приеме на работу содержит просьбу о заключении трудового договора.

Как написать заявление на прием на работу

Бланк заявления о приеме на работу имеет такую же структуру, как обычное заявление. Пишется на имя руководителя организации, от руки на листе бумаги формата А4 или набирается на компьютере. В тексте указывается предполагаемая должность и дата приема на работу.

Заявление отправляется в личное дело сотрудника и на его основании издается приказ о приеме на работу.

Также при устройстве на работу соискателю необходимо предъявить следующие документы:
  • паспорт
  • ИНН
  • трудовую книжку
  • страховое свидетельство пенсионного фонда
  • документы воинского учета
  • документ об образовании.
  • Образец заявления о приеме на работу

    Образец заявления о приеме на работу

    Предлагаю вашему вниманию образец заявления о приеме на работу, которым я пользуюсь в своей повседневной кадровой работе.

    Отмечу, что трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу . Но практика кадровой работы, а еще больше судебная практика, диктуют свои правила. Наличие заявления о приеме на работу, написанного собственноручно кандидатом на трудоустройство, позволяет выяснить действительное волеизъявление будущего работника . По этим же причинам (чтобы установить правовую определенность волеизъявления) в заявлении рекомендуется указывать условия предстоящей работы. Именно эти условия впоследствии найдут свое отражение и в трудовом договоре.

    Иванова Ивана Ивановича

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу принять меня с  _____(указывается число, месяц прописью, год) на работу в _____ (указывается  подразделение) на  _____(указывается должность) по основному месту работы (или по совместительству) с испытательным сроком  ___ (указывается от 1 до 3 месяцев прописью)  месяца.

    Заявление о приеме на работу (образец бланка)

    30 декабря 2013, просмотров: 8232, Раздел: Документы

    Кандидат оформляет заявление о приеме на работу (образец бланк) на будущую должность в организации. Данный документ адресуется определенному должностному лицу или целой организации, в нем отображается просьба о приеме на работу определенного лица. Такой вид документа, достаточно удобен для решения различного рода вопроса, который был затронут одним лицом по своему желанию, однако требующий решения от руководящего совета.

    Заявление о приеме . необходимо оформлять от руки или в печатном виде. Унифицированной формы заявление о приеме на работу не существует, в связи с этим кандидат, должен написать заявление, в котором претендует на свободную должность в произвольной форме или работодатель, может предоставить фирменный бланк заявления для кандидата, разработанный в данной организации. Работник, который имеет право найма, может требовать предъявить кроме написанного заявления еще некоторые документы: трудовую книжку (в случае, если трудовые отношения заключаются не единожды или кандидат, который претендует на существующую вакансию не поступает работать в условиях совместительства), а так же паспорт, военный билет (для сотрудников юных лет), страховое свидетельство, документы, которые свидетельствуют об уровне профессионализма и квалификации будущего работника (сертификаты пройденных курсов, диплом об полученном высшем образовании).

    Образец заявления о приеме на работу желательно оформлять в следующей последовательности:

    Для того, чтобы правильно оформить заявление о приеме на работу, надо заполнить шапку бланка, которая располагается в верхнем правом углу. В данном месте, необходимо написать название предприятия и руководителя, которому адресовано это заявление. После этого, ниже шапки указывается от кого именно написано заявление, в данном месте желательно указать адрес временного пребывания и постоянного проживания.

    Основной текст заявления следует начинать со слов прошения « Прошу меня принять… », далее пишется дата зачисления на трудовую деятельность и желаемая должность. После этого, рекомендуется описать все предоставленные с заявлением документы.

    Обязательно указывается дата написания заявления, а так же подписи претендента на существующую вакансию. В данном случае, расшифровка подписи обязательным реквизитом, не является. Некоторое количество специалистов кадровой деятельности считают, что в настоящее время, заявление о приеме на работу утратило свою прежнюю обязательность. В этом случае, они ссылаются на Трудовой кодекс, а именно 65 статью, в которой конкретно прописываются все обязательные документы, которые нужно предоставить при прохождении процедуры приема на работу.

    Именно в этом списке, заявления о приеме на трудовую деятельность . отсутствует. В следствии чего, можно сделать соответствующие выводы: если посмотреть на данный факт с юридической точки зрения, это является правильным, однако с иной стороны – такой документ, точно не станет лишним, так как лицо, которое устраивается на трудовую деятельность в первый раз в жизни и составляет заявления о приеме на работу, должен указать, что трудовой книжки ему прежде не выдавалось.

    Пишем правильно заявление о приеме на работу. Готовые образцы, бланки, формы

    Заявление о приеме на работу – симпатичный пережиток советской эпохи. Кадровые службы не столь далеких от нас времен старательно придумывали, а затем тщательно подшивали и хранили массу никому не нужных бумажек. Дата заполнения большинства из них совпадала с датой принятия кадрового решения, но очень часто эти документы просто фиксировали уже свершившийся факт.

    Что же такое заявление о приеме на работу в наши дни, в условиях капиталистической России? Фактически, простая формальность, дань традиции, правда, за исключением двух случаев.

    Во-первых, заявление приобретает определенную весомость, если обстоятельства вашего трудоустройства требуют согласования с руководством или другими должностными лицами того структурного подразделения предприятия, где вы намерены работать. Получение соответствующих виз на заявлении в этом случае определяет решение верховного начальства о приеме вас на работу.

    Во-вторых, дата подачи заявления о приеме на работу может, при определенных, заранее оговоренных обстоятельствах обеспечить вам замещение выгодной вакантной должности по конкурсу. Вовремя поданное и зарегистрированное заявление, подкрепленное сугубо объективным мнением руководства, – почти гарантия успеха.

    Для остальных соискателей написание заявления не должно составить особого труда. Форма заявления – произвольная, если иное не оговаривается внутренними нормативными актами организации – работодателя. Заполняется от руки или печатается любым способом, но обязательно содержит следующие сведения. Главное здесь, не сделать ошибок в фамилии директора, названии фирмы и названии своей будущей должности.

    Образец заявления о приеме на работу

    Руководителю организации

    Фамилия И.О. (руководителя)

    от Фамилия Имя Отчество (заявителя)

    проживающего (полный адрес)

    Заявление

    Прошу принять меня на работу в (наименование места работы) на должность (название должности), с (дата начала работы) на условиях (условия труда).

    Дата, подпись.

    Это все, остальные трудности подачи такого заявления лежат в другой сфере, а именно, в подготовке документов, представление которых в отдел кадров предшествует рассмотрению вашего заявления. Перечислим основные из них: паспорт, трудовая книжка (если есть), ИНН, пенсионное страховое свидетельство (если есть), документы об образовании. В специфических условиях дополнительно могут потребоваться: военный билет, медицинская книжка, водительские права и, возможно, еще что-нибудь. Будьте к этому готовы.

    Наконец, подача заявления о приеме на работу неизменно будет сопровождаться заполнением разнообразных анкет. Как правило, содержание этих вопросников хорошо знакомо каждому взрослому гражданину нашей страны, но возможны и неожиданные сюрпризы. Любая частная компания на территории РФ вправе устанавливать свои внутренние правила рекрутского набора, не всегда согласующиеся со здравым смыслом.

    Помните главное. Трудовые отношения между работодателем и работником наступают не в момент визирования руководством вашего заявления, а с момента подписания двустороннего трудового соглашения (контракта), а если быть совсем точным, определяются датой выдачи вам на руки (под роспись) копии приказа о зачислении на долгожданную должность.

    Образец заявления о приеме на работу по совместительству

    Заявление о принятии на работу по совместительству должно выглядеть следующим образом.

    Образец заявления о приеме на временную работу

    В заявлении о приеме на временную работу необходимо указывать период, в течение которого будущий сотрудник обязуется выполнять свои рабочие обязанности.

    Образец заявления о приеме на постоянную работу

    Прием соискателя на постоянную работу производится после ознакомления с заявлением, которое должно быть составлено по следующему образцу.

    Заявление о приступлении к служебным обязанностям

    Получив подтверждение о приеме на работу, в ряде случаев требуется написание заявления о приступлении к служебным обязанностям. Оно составляется следующим образом.

    Источники: forms-blanks.ru, working-papers.ru, blogkadrovika.ru, bbcont.ru, mosadvokat.org

    Категория: Разные документы | Добавил: vasilalekse (01.10.2015)
    Просмотров: 226 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск