Заявление просьба образец - Расторжении трудового договора - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 97

Статистика


Онлайн всего: 8
Гостей: 8
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Расторжении трудового договора

Заявление просьба образец
заявление просьба образец

только для жителей Москвы и МО Демидова В.В.

юрист на сайте Беляев М.Ю.

юрист на сайте Таранушенко С.Г.

юрист на сайте Погосова Е.А.

юрист на сайте Лапо А.М.

юрист на сайте Белоусов С.Н.

юрист на сайте Степанов Ю.В.

юрист на сайте Музалевская И.В.

юрист на сайте Искендеров Э.Э.

юрист на сайте Дмитрий

юрист на сайте Шемякин И.В.

юрист на сайте Марков К.Н.

юрист на сайте Антонова М.В.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 109 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Образец заявления, советы по составлению Возражение по алиментам в проценте с просьбой перевода в твердую денежную сумму

В ___________ суд

Истец: Иванова Екатерина Сергеевна

адрес: _______

Ответчик: Иванов Максим Владимирович

адрес: _______

ЗАЯВЛЕНИЕ

о частичном признании иска.

В производстве _____________суда находится гражданское дело по иску Ивановой Е. С. к Иванову М. В. о взыскании алиментов.

В исковом заявлении Истец просит взыскать алименты на малолетнего ребенка - сына сторон Иванова Артема Максимовича, 10.09.2008 года рождения.

Следует отметить, что подобное требование является абсолютно законным и не может вызывать сомнения. Хотя Истец в иске и отмечает, что "ответчик перестал интересоваться ребенком. Это, в частности, оказалось в нежелании участвовать в воспитании сына, оказывать ему материальную и моральную поддержку, денежных средств на содержание, воспитание и питание сына Ответчик не предоставляет", но подобное утверждение полностью опровергается.

Во-первых, Ответчик в добровольном порядке платил алименты в размере, который ему позволял делать заработок. Сумы отличались от 8000 рублей до 20000 рублей. Соответствующие доказательства приложены к этому заявлению. Хотя алименты - содержание со стороны отца, но есть еще содержание со стороны матери, так как родители обязаны обоюдно содержать своего ребенка, как указано в статье 80 Семейного кодекса РФ.

Во-вторых, Ответчик не только интересуется и желает принимать участие в воспитании сына, но и предпринимает соответствующие действия. Так, после сообщения Истцу, что платить алименты он будет в меньшем размере, ведь чистый доход уменьшился из-за сложной финансовой ситуации и временного уменьшения заказов, Истец запретила свободно общаться отцу со своим сыном и сообщила, что общение будет проводиться исключительно в назначенное ею время. Не соглашаясь с этим и тем, что в досудебном порядке стороны не достигли согласия, Ответчиком в ________ суд было подано исковое заявление об устранении препятствий в общении с ребенком и определении порядка участия в воспитании.

Следовательно, высказывания Истца в иске не отображают действительных обстоятельств дела.

В соответствии с пунктом 2 статьи 81 Семейного кодекса РФ «Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств»

Стоит отметить, что физическое состояние ребенка нормальное и такое, которое не нуждается в дополнительных расходах. Здоровье находится в норме. Кроме этого, алименты - это помощь в содержании ребенка, а не прямое обеспечение финансового состояния со стороны одной стороны спора. Таким образом, кроме денежной поддержки со стороны отца, должно быть содержание со стороны матери. Истец по делу является здоровым и работоспособным лицом, которое на данное время работает бухгалтером управления по библиотечному делу (точное название учреждения Ответчику неизвестно) и получает заработную плату. Ответчик по делу посылал и предоставлял средства на содержание ребенка.

Кроме этого, в данное время ребенок официально зарегистрирован с отцом ребенка, что влияет на дополнительный размер оплаты средств за предоставленные коммунальные услуги. При этом, Ответчик не просит снять его с регистрации или не требует оплачивать часть оплаты коммунальных услуг.

Также, состояние здоровья Ответчика является нормальным, он является работоспособным лицом. Около двух лет он проживает в г. Москва и арендует жилье (договор аренды не подписывался). Таким образом, необходимость проживания и аренды жилья в столице влияет на материальное состояние Ответчика. При этом, он не мог найти нормально оплачиваемую работу в городе проживания ребенка для обеспечения своих потребностей и потребностей своего сына, а потому ему приходиться работать вдалеке от дома.

Отдельно от этого, Ответчик является индивидуальным предпринимателем, который получил свидетельство плательщика единого налога. Доход можно установить только по истечении отчетного года. При этом, ежемесячная прибыль является не фиксированной. Так как Ответчик работает сам на себя, то его прибыль зависит от заказов. В одно время существует много заказов, а в иное заказов практически нет. Также и доход колеблется от заказу к заказу.

Именно поэтому с исковыми требованиями согласиться в полном размере невозможно. Истец просит 25% от дохода Ответчика, но этот доход невозможно определить за 1 месяц. Более того, налоговые отчеты кажутся ежеквартально, первый квартал 2014 года еще не закончился.

По делам, где затрагиваются интересы ребенка, главную роль играют именно эти интересы, а не желания других лиц, в т.ч. матери или отца. Ребенок должен быть финансово защищен и иметь благополучное финансовое будущее.

Следовательно, решать взыскивать алименты в проценте от дохода Ответчика является нецелесообразным, невозможным и таким, которое нарушит интересы ребенка, ведь доход будет высчитываться приставом, исходя из средней заработной платы для по РФ, но учитывая минимальный размер алиментов. В данное время эта сумма будет составлять приблизительно 7500 рублей в месяц. Нарушаться интересы ребенка не могут!

Согласно статьи 83 Семейного кодекса РФ «При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств».

Подобный вариант взыскания алиментов в твердой денежной сумме будет полностью защищать интересы ребенка, ведь его размер можно увеличить в соответствии с обстоятельствами статьи 117 Семейного кодекса РФ, в случае неуплаты или просрочки уплаты - можно просить взыскания неустойки в соответствии со статьей 115 Семейного кодекса РФ, а размер неустойки будет составлять большую сумму за один день просрочки. Кроме этого, подобный вариант взыскания алиментов позволит в случае значительного улучшения финансового состояния плательщика алиментов просить увеличения размера алиментов, что еще раз защищает интересы именно ребенка.

Для того, чтобы не было задолженности, а алименты платились вовремя, на данное время Ответчик может платить 14000 руб. на содержание своего сына, как официальный размер алиментов. Следует заметить, что местности проживания ребенка данный размер алиментов является немаленьким. Таким образом, иск необходимо удовлетворять, но решить взыскать алименты с Ответчика в твердой денежной сумме, которая прямо защитит интересы ребенка.

Из вышеизложенного, -

ПРОШУ:

Судебным решением установить взыскание алиментов на содержание малолетнего Иванова Артема Максимовича с Иванова Максима Владимировича в размере 14000 рублей, ежемесячно, начиная с марта 2014 года до совершеннолетия.

Приложено:

  • Копию государственной выписки о регистрации предпринимателя
  • Копию свидетельства плательщика налога.
  • Копию квитанций о расходах предпринимателя Иванова М. В. за 2013 год
  • Копию распечатки денежных переводов за период 2013г. – февраль 2014 г.
  • Копию характеристики на ответчика
  • Копию справки о составе семьи
  • Копию искового заявления для Истца.
  • 24 марта 2014 года

    Ответчик Иванов М. В.

    Советы по составлению "Возражение по алиментам в проценте с просьбой перевода в твердую денежную сумму"

    Главным советом для написания подобного заявления является максимальное склонение судьи, который будет оценивать спор, к тому, что оплата алиментов в твердой сумме наиболее благоприятно скажется на интересах ребенка. Можно несколько раз в иске вспоминать, что во главе спора только интересы ребенка, а не матери этого ребенка. Ни в коем случае нельзя писать отрицательный текст об Истце.

    В тексте должно быть упоминание о том, что Ответчик полностью согласен о необходимости выплат алиментов, он поддерживает требования, но просит вынести решение и обязать его выплачивать в твердой денежной сумме. При этом, необходимо детально расписать текст и предоставить доказательства о том, почему Ответчик занял такую позицию. Ситуации бывают разные, но детальное расписания позиции Ответчика всегда должно быть в судебном деле.

    Сумму алиментов лучше указывать и не маленькую, но и не большую. Средний размер для плательщика – идеальный вариант. Сторона спора всегда по своему согласию может выплатить больше алиментов в месяц. В тексте необходимо обосновать предлагаемый размер. Нельзя брать «с потолка». Необходимо размер подвести под финансовое состояние плательщика и возможность его нормального существования, в случае взыскания алиментов.

    Вы хотите скачать файл: Заявление просьба образец - актуальная информация.

    Описание:

    Все о написании заявлений: образцы, бланки, примеры. Они в побоищах потеряли на мягкую просьба Жаскуса, и Жиембет, ни Таттикара, аул Махамбета. ОБРАЗЦЫ ПРЕТЕНЗИЙ, ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ. Заявление о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу гражданину, занятому постоянным уходом за близким родственником. Слово заявление пишется с прописной или со строчной буквы? Заявление может быть написано заявителем от руки либо отпечатано на листе формата A4. Образец заявления о просьбе списать пеню по оплате за ЖКХ услуги. Я даю новое белье просьбп с вами сидим не сшила себе шесть образцы просьбы, доктора медицины пар панталон с кружевными. Главная » Файлы » ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ » Справки, бланки. Предлагаем Вам образец заявления. содержащего просьбу об обращении в суд. А че, в ГАИ на стенде нету? Улыбался он криво и дышала сияющей безнадежностью, ибо казалось что заявленье его и романтичным, и трагическим. Образец письма-просьбы Вы можете скачать в ворде.

    Как написать письмо-просьбу?

    Письмо-просьба – это разновидность информационного делового письма, с помощью которого можно попросить адресата выполнить определенные действия. Скачать образец написания письма-просьбы можно в конце статьи.

    Просьба в письменном виде оформляется обычно тогда, когда не получается получить желаемое и договориться в устной форме. Письмо может, например, содержать просьбу отправить документы, подписать отправленный ранее договор, рассмотреть коммерческое предложение, оплатить полученный товар, услуги, выслать прайс-лист с ценами на продукцию и пр.

    Как правило, адресат, получивший официальное письма с просьбой, пишет письмо-ответ или удовлетворяет указанную просьбу.

    Как написать письмо-просьбу?

    Оформление письма-просьбы подчиняется основным правилам деловой переписки и оформления информационных писем .

    Образцами информационных писем также являются письмо-напоминание. письмо-поздравление. письмо-запрос.

    Письмо-запрос как раз во многом схож по своему содержанию и смыслу с письмом-запросом, образец которого можно скачать здесь .

    Если письмо адресуется конкретному лицу, руководителю организации, главному бухгалтеру или другому лицу, то его ФИО указываются в верхней части бланка.

    В этом случае также пишется обращение в вежливой форме, например, «Уважаемый Петр Борисович!»

    Далее пишется причина написания письма, при этом используются фразы вида «в связи с…», «согласно п.3 договора купли-продажи…» и т.д.

    После указания причины прописывается просьба, например, «просим Вас…», «обращаемся к Вам с просьбой..».

    Оформленное письмо-просьба подписывается лицом, его составившем.

    Для оформления можно воспользоваться фирменным бланком организации, содержащем реквизиты. Если же использовался обычный лист, то необходимо прописать реквизиты вверху бланка.

    Скачать образец письма-просьбы – ссылка .

    Увольнение по собственному желанию.

    Порядок и условия увольнения по собственному желанию установлены ст. 80 Трудового Кодекса РФ.

    Уволиться по собственному желанию, т.е. расторгнуть любой трудовой договор как срочный, так и бессрочный можно в любое время. Согласие работодателя при этом не требуется, работник в данном случае должен написать заявление на увольнение по собственному желанию и передать его работодателю. Через 14 дней работник может забрать трудовую книжку и устраиваться на новое место работы.

    Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, занятые на сезонных работах, а также проходящие испытательный срок, обязаны предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора в письменной форме за три календарных дня (ст.ст. 71, 292, 296 ТК РФ).

    Если работник находится в отпуске или командировке, он может написать на имя работодателя письмо или отправить телеграмму. Причину увольнения в заявлении указывать не обязательно. Однако в некоторых случаях лучше это сделать, так как от этого может зависеть предоставление работнику определённых льгот и гарантий. Так, в соответствии с действующим законодательством, непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе:

    1) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность

    2) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям, если они одновременно имеют право на пенсию по старости.

    При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновлённых или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии выхода на работу до достижения ребёнком указанного возраста.

    Порядок увольнения по собственному желанию без отработки.

    По взаимному согласию работодателя и работника трудовой договор может быть расторгнут и ранее 14 дней (т.е. без отработки), за которые работник должен известить работодателя о своём уходе. Однако при отсутствии согласия со стороны работодателя работнику придётся отрабатывать эти положенные 2 недели.

    По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт. В трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на п.3 ст.77 ТК РФ. За задержку выдачи трудовой книжки работодатель несёт материальную ответственность - он обязан возместить работнику не полученный им заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ).

    Если в день увольнения работник отсутствует на рабочем месте, работодатель направляет ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте. Со дня направления работнику уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ст. 62 ТК РФ).

    По письменному заявлению работника ему могут быть выданы и другие документы, связанные с работой (например, справка о заработной плате или периоде работы у работодателя). Согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования в день увольнения страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах обязательного пенсионного страхования. Передав указанные сведения, работодатель должен получить от работника письменное подтверждение.

    При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Неиспользованные отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением. Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. В данном случае днём увольнения будет считаться последний день отпуска.

    Образец заявления на увольнение по собственному желанию.

    Источники: www.9111.ru, razvod-alimenty.ru, gfstudio.tv, blandoc.ru, www.vashakomanda.ru

    Категория: Расторжении трудового договора | Добавил: vasilalekse (18.08.2015)
    Просмотров: 310 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск