Образец протокола на повышение зарплаты - Протокола общего собрания - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 102

Статистика


Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Протокола общего собрания

Образец протокола на повышение зарплаты

Как написать заявление о повышении зарплаты

Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя.

Для того чтобы не употреблять фразы «прошу повысить» или «прошу поднять оклад», используйте лучше «Прошу рассмотреть возможность повышения зарплаты…». Эта формулировка звучит достойно, настраивает на деловой лад.

Обязательно аргументируйте, почему повышение зарплаты в вашей ситуации обоснованно. Перечислите ваши обязанности и отметьте, что объем работы существенно вырос в связи, например, с привлечением новых клиентов, ростом продаж или уходом какого-либо сотрудника. Апеллируйте к цифрам, сравните, как выросли показатели работы отдела в последнее время. Постарайтесь не переусердствовать с описанием того, как тяжело вам работать, иначе руководство рассмотрит возможность принятия на работу дополнительного сотрудника.

Не используйте в качестве обоснования аргументы типа «мне стало известно, что сотруднику бухгалтерии Петрову повысили зарплату» или «менеджер Иванова получает больше». Во-первых, вас это не касается, во-вторых, руководство посчитало это приемлемым.

В тексте заявления укажите сумму прибавки, на которую вы рассчитывайте, в этом случае руководству не придется искать информацию о вашей зарплате. Но будьте готовы к тому, что желаемая вами прибавка в 10 000 рублей одним росчерком пера может превратиться в 5 000.

Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю». Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада.

Re: Протокол общего собрания, для повышения оклада директору

pilseta, примерно вот так:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору № ___ от _____. заключенному

между ООО ________ и Ф.И.О. сотрудника

об увеличении оклада

г. ________ дата

Общество с ограниченной ответственностью _______ в лице __________, действующего на основании ____________ с одной стороны,

и Ф.И.О. сотр. паспорт серии __________________, с другой стороны,

заключили настоящее дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора №___ от _____. заключенного между ООО ______ и Ф.И.О. сотр. (именуемого далее – Трудовой договор).

1. Пункт ___ трудового договора №___ от _____.изложить в следующей редакции:

«За выполнение должностных обязанностей в течение установленного рабочего времени Работнику устанавливается оплата труда в размере _____ (________) рублей в месяц.»

2. Все остальные положения указанного Договора остаются прежними.

3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с ______ 2010г.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Реквизиты и подписи сторон

Как написать служебную записку о повышении? (1 из 2)

Для того чтобы отправляться в кабинет руководителя с просьбой или даже требованием повышения заработной платы, нужно быть человеком не из робкого десятка, уверенным в себе и смелым. Многие работники, опасаясь вызвать гнев своего начальства, помалкивают на своих насиженных местах, где зарплата не поднималась уже несколько лет. Зато, как известно, регулярно повышаются цены на коммунальные услуги, продукты питания, одежду, проезд т.д. Как же быть? Ждать, когда добрый директор возьмет и сам поднимет оклад своим работникам? Кто-то в это верит? Если нет, то пора действовать, а не сидеть, сложа руки!

Понадобится чистый лист формата А4. А еще лучше будет, если служебная записка о повышении заработной платы, образец которой, скорее всего, должен быть у секретаря или офис-менеджера, будет написана именно на таком бланке. Чтобы все было официально и выглядело серьезно. Потому что вопрос этот действительно очень важный и во многом решающий.

повышение разряда

ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ О ПРИСВОЕНИИ КЛАССОВ

Повестка дня: О присвоении разрядов и классов рабочим. Сообщение председателя комиссии В.В.Иванова.

СЛУШАЛИ: Давыдова Д.Д. начальника ремонтно-технических мастерских, по вопросу присвоения 2-го класса водителю автомобиля Петрову И.И.

Стаж работы Петрова И.И. в качестве водителя автомобиля 3-го класса составляет 2,5 года. Имея категории «В» и «С», он прошел в Минской объединенной технической школе в полном объеме программу подготовки на категорию «Е», о чем свидетельствует отметка в водительском удостоверении. Пробную работу слесаря по ремонту автомобилей 3-го разряда выполнил в мастерской с соблюдением нормы времени и хорошим качеством.

За время работы не допустил грубых нарушений правил дорожного движения, повлекших за собой лишение водительских прав, обеспечивает выполнение месячных заданий, не имеет случаев нарушения трудовой дисциплины.

В ходе проверки комиссией требований квалификационных характеристик «Водитель автомобиля 2-го класса» и «Слесарь по ремонту автомобилей 3-го класса» Петров И.И. показал хорошие знания.

ПОСТАНОВИЛИ: Присвоить Петрову И.И. 2-й класс водителя автомобиля и 3-й разряд слесаря по ремонту автомобилей.

Председатель комиссии В.В.Иванов

Члены комиссии: А.А.Смирнов

образец служебной записки о повышении зарплаты, после испытательного срока

Оlga Высший разум (121604) 2 года назад

Генеральному директору

господину. от

администратора

ФИО

Служебная записка

В связи с окончанием испытательного срока прошу Вас пересмотреть размер моей заработной платы и увеличить ее до. рублей. Такой размер оплаты труда связан с большим объемом выполняемой мной работы (описание прилагается) и, как следствие, ведёт к ненормированному рабочему дню (например, с 10 до 21). Буду признателен за срочное рассмотрение данного вопроса.

С уважением.

НА ОТДЕЛЬНОМ ЛИСТЕ ПРИЛАГАЕТСЯ доработки.

Приложение №1

В период с ДАТА по настоящее время мною были проведены следующие работы:

1. Профилактическая работа с компьютерами и периферийным оборудованием фирмы.

· сборка новых компьютеров и модернизация старых

· установка новых рабочих мест

· установка операционных систем.

· установка и настройка прикладных программ необходимых для работы.

· установка и настройка подключений компьютеров пользователей к интернет.

· настройка почтовых клиентов для приема/отправки электронной почты.

· заведение акаунтов и настройка политик безопасности пользователей в домене.

· замена и покупка картриджей и тонеров

2. Разбор топологии сети и переход на FastEthernet.

· разбор топологии сети

· принятие решения о переходе на новый стандарт( с Ethernet на FastEthernet)

· покупка необходимого оборудования и инструмента

· прокладка кабеля и подключение оконечных сетевых устройств

3. Разбор востановленной информации с компьютера Юли и сохранение её на сервере.

4. Помощь сотрудникам со второго этажа

· запуск после аварийной остановки сервера завода

· подключение отдела экономистов и бухгалтерии к сети

5. Подключение нашей корпоративной сети к глобальной сети Интернет через ADSL.

· выбор хостинга и создание шаблонов для корпоративных сайтов

· установка firewall для обеспечения безопасности

· регистрация домена mir-group.ru

· регистрация домена captainspb.com

· раздача почты сотрудникам компании

6. Консультация по работе с офисными программами сотрудников компании.

7. Востановление неизвестных паролей входа и на биос компьютеров.

8. Текущий разбор информации на сервере.Удаление не нужных программ и мультимидийных файлов.

9. Маркетинговое исследование рынка расходных материалов и выбор поставщика удовлетворяющего запросы нашей организации.

10. Резервное копирование и сохранение информации

11. Выполнение ненормативных поручений административно хозяйственного порядка.

Планируется и в ходе работы:

1. Разработка методов безопасности по сохранению корпоративной информации.

2. Разработка единых стандартов на программное и аппаратное обеспечении компании

3. Создание организационной единицы отдела информационных технологий компании, что приведет к более гибкому управлению информационными ресурсами компании и правильному распределению задач между отделами компании

Помни, что наглость - второе счастье. Поэтому, когда будешь вручать сей документ начальству,смотри в глаза прямо,говори уверенно,немного недовольно. Это хорошо действует. Делай вид, что если зарплату не поднимут, то свалишь на другую работу, но не переигрывай.Ни в коем случае не объявляй громко,что,типа,или зарплату или уволюсь. Стели мягко.Типа,такая хорошая фирма,замечательный коллектив,продвинутый босс (т.е. тот,с кем ты сейчас говоришь),а зарплаты маловато.

Так же ознакомся с дополнительной информацией.

Служебная записка о повышении зарплаты после испытательного срока

http://kdelo. ru/taxonomy/term/150

http://bisness-online.ru/search/служебная записка о повышении зарплаты после испытательного срока/

Кадровый портал "Управление персоналом " Что такое Job offer. Примеры

http://kdpconsulting.ru/upravlenie-personalom/589-chto-takoe-job-offer-primery.html

Как попросить о повышении заработной платы

http://www.hrmaximum.ru/articles/management/697/

Источники: www.justlady.ru, www.glavbyh.ru, uznay-kak.ru, kadrovik.by, otvet.mail.ru

Категория: Протокола общего собрания | Добавил: vasilalekse (22.10.2015)
Просмотров: 577 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Поиск