Рекомендательное письмо для офис менеджера образец - Письма и обращения - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 97

Статистика


Онлайн всего: 25
Гостей: 25
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Письма и обращения

Рекомендательное письмо для офис менеджера образец

Примеры рекомендательных писем (reference letter samples, letter of introduction samples, letter of recommendation samples)

В этом разделе представлены примеры рекомендательных писем по различным специальностям. Ниже показаны примеры рекомендательных писем для специальностей, для которых они как правило необходимы. Это специальности связанные с материальной или юридической ответственностью, ответственностью за человека либо специальности, требующие особых персональных качеств. Иногда рекомендательные письма требуют и на иных позициях. Если вы не обнаружите нужного примера в списке ниже, просмотрите представленные примеры и просто изучите основные особенности составления рекомендательного письма. Составить его самостоятельно будет проще.

Образец рекомендательного письма няне, гувернантке. На основе этого примера можно составить рекомендательные письма и для смежных профессий, например, сиделке.

Образец рекомендательного письма водителю, показывающее, какие персональные характеристики должны быть представлены для этой профессии.

Образец рекомендательного письма секретарю, секретарю референту, показывающее, какие персональные качества должны быть указаны для этой профессии.

Образец рекомендательного письма руководителю, директору. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма любому топ-менеджеру.

Образец рекомендательного письма бухгалтеру. Общий пример рекомендательного письма хорошему сотруднику, в данный пример может быть добавлена специальная информация, касающаяся бухгалтерии.

Образец рекомендательного письма банковскому работнику. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма кассиру либо кассиру-операционисту.

Образец рекомендательного письма менеджеру по продажам.

Образец рекомендательного письма юристу, юрисконсульту.

Образец рекомендательного письма журналисту или редактору. Можно использовать, как пример написанисания рекомендательных писем для смежных профессий.

Рекомендательное письмо (образец)

Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и прилагаются к резюме. Печать на рекомендательном письме необязательна.

Существует основные семь блоков (вопросов), из которых состоит рекомендательное письмо (по выбору рекомендателя некоторые блоки можно опустить):

  1. Вводное предложение, обычно описывающее, что данное письмо рекомендует данного сотрудника. (например: Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию).
  2. Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: Елена Александровна Гришина работала в компании «. » с. по. в должности. ).
  3. Краткое описание должностных обязанностей в компании на данный момент (не так подробно, как в резюме). Описание основных достижений. Обычно блок состоит опять-таки не более чем из 3-4 предложений. (например: В данной должности Елена Гришина отвечала за. Благодаря ее профессиональным качествам (опыту, знаниям. пр.) было осуществлено (достигнуто, сделано, пр.). ).
  4. Описание личных качеств, которые специалист проявил в ходе работы в компании. (например: В работе Елена проявила себя целеустремленным и трудолюбивым менеджером. )
  5. Причины увольнения сотрудника из компании (данный блок можно пропустить). Как правило, этот блок пишется в случае объективных причин (завершение проекта, закрытие представительского офиса).
  6. Рекомендация для работы в других компаниях и на каких должностях. (например: Я с уверенностью рекомендую Елену на должность. Уверен, она будет ценным сотрудником для любой компании).
  7. ФИО и название должности (и, желательно, координаты) лица, выдавшего рекомендательное письмо.

На нашем сайте Вы можете скачать образцы рекомендательных писем от организации и частного лица:

Образцы рекомендательного письма

Иванова Галина Васильевна была принята на работу в Учебный Центр в августе 2007 года менеджером по работе с клиентами.

В сферу ее обязанностей входил широкий круг вопросов, связанных с привлечением клиентов, ведением переговоров на участие в ряде тренингов и семинаров Учебного центра, дальнейшее развитие деловых связей с клиентами. Галина Васильевна быстро освоилась со своими обязанностями и не остановилась на достигнутом. Через несколько месяцев она работала не только с физическими лицами, но и с корпоративными клиентами и стала одним из лучших менеджеров нашей компании.

Многие клиенты особо отмечают её умение понять их потребности и подобрать именно ту программу обучения, которая наиболее полно соответствует задачам заказчика.

Г-жа Иванова легко входит в контакт с новыми людьми, коммуникабельна, аккуратна, внимательна, легко обучается новым технологиям и успешно применяет их на практике.

По итогам 2008 года менеджер Иванова была отмечена руководством как "МЕНЕДЖЕР ГОДА".

Хотелось бы особо отметить навыки, которыми обладает г-жа Иванова в части умения справляться с претензиями клиентов, возникающих до, во время или по окончании учебного процесса.

Фамилия Имя Отчество

Директор Учебного Центра

Настоящим подтверждаем тот факт, что

г-н ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ работал (а) в компании "Газпром"

в должности_______________________________________________________

в период с __________________ по __________________.

В его обязанности входило:

В процессе выполнения должностных обязанностей г-н Иванов И.И. постоянно демонстрировал высокоэффективный и творческий подход к решению сложных бизнес - задач в условиях ограниченности во времени и ресурсах.

В коллективе Иванов И.И. зарекомендовал себя как прекрасный партнер, которому свойственны командный стиль работы в сочетании с высокой персональной ответственностью за порученные проекты.

Высокая адаптивность к меняющимся задачам, способность усваивать новую информацию, целеустремленность и настойчивость характеризовали Иванова И.И. на рабочем месте и делали его незаменимым сотрудником для Компании.

Считаем, что г-н Иванов ИВАН ИВАНОВИЧ может быть эффективным сотрудником в различных компаниях.

В случае возникновения с Вашей стороны дополнительных вопросов, Вы можете связаться со мной лично по тел. _______________________________ для дополнительной информации.

Должность подписавшего письмо Подпись /Фамилия.И.О./

Рекомендательные письма (примеры)

Рекомендательные письма обычно пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным руководителем.

Для потенциального работодателя рекомендательное письмо выступает некоторой гарантией того, что будущий сотрудник действительно работал в компании, выполнял определенный круг обязанностей и покинул компанию «с миром», сохранив о себе хорошее впечатление.

Рекомендация — пока еще достаточно редкий для нашего рынка труда документ. И воспринимать нужно не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение к вашему резюме.

Примеры рекомендательных писем

  1. Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу.

Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов. Он осуществлял управление проектами компании, подбор временного персонала, ведение переговоров и последующих коммуникаций с партнерами в рамках проектов. В обязанности И. С. Петрова входила также своевременная подготовка и сдача отчетов бизнес-директору предприятия. Особенно хочется отметить его достижения в работе с партнерами — за время его работы над вверенными проектами доходы одного из партнеров возросли на 7%, другого — на 9%. Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.

  • Мы подтверждаем, что господин Сергеев, родившийся 7 июля 1974 года, в период с 20 октября 2000 года по 1 марта 2003 года работал в нашей компании на должности контролер-ревизор.

    Господин Сергеев был задействован в процессе контроля продаж нового товара на украинском рынке. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить недостатки и налаживать деловые связи, как с зарубежными, так и украинскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и высокой работоспособности, он в короткие сроки сумел освоить все технологические особенности нового продукта. Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения всех показателей по бизнес-плану. Господин Сергеев произвел учет продукции в ряде ведущих супермаркетов и гипермаркетов Украины. Мы благодарны господину Сергееву за успешное сотрудничество.

    Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

    Генеральный директор Радкович Г. С.

  • Иваненко Анна Валентиновна занимала позицию руководителя рекламного отдела в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий хорошими организаторскими способностями.

    За год ее работы в нашей компании тираж издания увеличился на 25%. По инициативе Анны Валентиновны и с ее помощью была разработана и внедрена новая система распространения журнала в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее ответственность, умение договариваться с людьми, быстро находить выход из непростых ситуаций, а также целеустремленность и нацеленность на достижение результата.

  • RU TIPON

    Как написать рекомендательное письмо

    Подробности Категория: Работа Создано 11 Апрель 2008 Хиты: 9987

    Рано или поздно, на определенном этапе Вашей профессиональной деятельности к Вам, как к работодателю, сотруднику или другу, могут обратиться с просьбой написать рекомендательное письмо. Если Вы не знаете, с чего начать или о чем писать, воспользуйтесь нашими советами относительно содержания и структуры типичного рекомендательного письма. Наши рекомендации могут оказаться полезными и в том случае, если Вы просите предоставить рекомендательное письмо человека, не знакомого с правилами его написания.

    1. Если рекомендация исходит не от частного лица, а от фирмы, предприятия, учреждения - лучше, если оно будет написано на фирменном бланке. Весьма желательно, чтобы письмо целиком умещалось на одной странице.

    2. Формально рекомендательное письмо пишется в произвольной форме без обращения к конкретному адресату, так как считается, что - это личный отзыв работодателя о работнике, который работник может предъявить любому потенциальному работодателю.

    3. Практически почти всегда работодателю недосуг составлять рекомендательное письмо, и делать это приходится самому рекомендуемому. Надо отнестись к составлению ответственно, поскольку:

    а) наличествующая в письме объективная информация будет первой информацией о Вас потенциальному работодателю, и именно она создаст первое впечатление о Вас

    б) потенциальный работодатель отлично знает, что письмо составили Вы, и Ваши стиль, грамотность, ясность формулировок будут для него реальным свидетельством Вашей компетентности и опытности. Если письмо пишется на иностранном языке (для иностранного работодателя), желательно, чтобы его окончательную редакцию провел носитель языка или человек, свободно владеющий языком и имеющий опыт делового общения.

    4. Принято, чтобы рекомендательное письмо содержало следующие пункты: 4.1. Название: "Рекомендательное письмо".

    4.2. Подтверждение факта, сроков и должности (должностей) работы в компании :

    Г-н Иван Петров (или: И.И. Петров) работал в компании "X" с _______ по _______ в должности _________. (или: с ____ по ______. в том числе с ____ по ____ - в должности ________. с ___ по ____ - в должности _________ и так далее). Его обязанности состояли в ___________. (или: его обязанности в должности __________ состояли в __________. в должности __________ - в __________ и так далее).

    Желательно, чтобы из перечня Ваших обязанностей была видна Ваша квалификация.

    4.3. Краткая, но конкретная характеристика деловых качеств и успехов работника за время работы в компании. Откажитесь от общих слов (деловой, надежный, компетентный). Указывайте конкретные факты (ни разу не опаздывал на работу и деловые встречи, не болел, всегда соблюдал конфиденциальность, овладел конкретной орг. техникой и программным обеспечением, самостоятельно и успешно проводил деловые переговоры, эффективно руководил определенным количеством подчиненных и т.п.). Если наличествовал карьерный рост - кратко раскрыть причины успеха.

    4.4. Причины ухода из компании. Желательно, чтобы были указаны причины, не бросающие тень на Вас как на работника (смена профиля компании, закрытие отдела, смена места жительства и т.п.).

    4.5. Рекомендации. Краткая и конкретная характеристика компетентности, деловых качеств и потенциала карьерного роста. Рекомендации к занятию должности или должностей. (Г-н И.И. Иванов знает определенный сектор рынка или владеет определенными технологиями или имеет большой опыт работы с определенной орг. техникой и программным обеспечением и т.п. Г-н И.И. Петров может руководить определенным коллективом или эффективно сотрудничать в определенном коллективе или успешно вести переговоры или самостоятельно работать с клиентами и т.п. Г-н И.И. Петров способен быстро осваивать новую информацию, ориентироваться на определенных секторах рынка и т.п. Считаю, что г-н И.И. Петров может эффективно исполнять такие-то обязанности, работая в таких-то должностях).

    4.6. Контактные координаты лица, подписывающего письмо. (При необходимости уточнить детали. можно обратиться ко мне по телефону. ). Надо учитывать, что потенциальный работодатель вполне может позвонить по этому телефону. Поэтому Ваша задача: добиться, чтобы общее впечатление, которое остается о Вас у подписывающего рекомендательное письмо человека, более или менее соответствовало содержанию письма.

    4.7. Должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего письмо.

    4.8. Подпись, заверенная печатью организации. Формально печать не обязательна - как, собственно, не обязательно и само рекомендательное письмо - но российский менталитет плохо адаптирован к документам без печатей.

    Образцы рекомендательных писем:

    Образец рекомендательного письма - 1

    Рекомендация дана Одинцову Сергею Владимировичу

    Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность финансового менеджера. Он осуществлял бюджетное планирование и ведение финансовой отчетности розничных продаж. В обязанности С.В. Одинцова входила также своевременная подготовка ежемесячной финансовой сметы и подготовка сводных отчетов для финансового директора. Особенно хочется отметить его большой вклад в компьютеризацию финансового подразделения и бухгалтерии по внедрению новой системы учета счетов и товарных остатков на складе. Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию

    Образец рекомендательного письма - 2

    Мы подтверждаем, что господин Васильев, родившийся 30 марта 1967 года, в период с 14 мая 1997 года по 1 января 2000 года работал в нашей компании на должности продакт-менеджера.

    Господин Васильев был задействован в продвижении нового товара на российский рынок. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить и налаживать связи как с зарубежными, так и российскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и работоспособности, он в короткие сроки сумел разобраться с технологическими особенностями нового продукта. Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения показателей по бизнес-плану. Господин Васильев разработал и провел ряд семинаров и тренингов для дилеров по ознакомлению и работе с продуктом, что способствовало его продвижению на рынке. Мы благодарны господину Васильеву за успешное сотрудничество. Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы. Генеральный директор Шумский М.И.

    Образец рекомендательного письма - 3

    Панченко Ирина Станиславовна занимала должность руководителя отдела маркетинга и распространения в нашем издании.Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий организаторскими способностями.

    Через год после ее прихода в компанию тираж издания увеличился на 20%, была разработана и внедрена новая система распространения издания в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее надежность, умение находить решения в сложных обстоятельствах, а также нацеленность на достижение результата. Главный редактор Черник Л.М.

    Хочется добавить, что рекомендации пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо вашим непосредственным начальником. Насколько серьезно к ним относятся? Иногда их спрашивают, но не придают им слишком большого значения. Для вашего потенциального работодателя это, скорее, гарантия того, что вы действительно работали на фирме, выполняли определенный круг обязанностей и покинули компанию "с миром", сохранив о себе хорошее впечатление.

    Нет однозначного ответа на вопрос, в каких именно областях деятельности чаще всего требуются рекомендательные письма. Наверное, это зависит от конкретной ситуации - например, если человека берут на должность топ-менеджера, то его будущее руководство, скорее всего, захочет себя обезопасить и узнать, как он проявил себя на прежнем месте работы. Есть, правда, несколько отраслей, где рекомендации обязательны практически без исключений: это охранный бизнес, медицина, наука, работа с детьми (няни, гувернантки и т.д).

    Образец рекомендательного письма с положительным отзывом

    Газета 'Факты'

    04116, г. Киев

    ул. Ванды Василевской

    Тел. (044) 246-92-01

    10 апреля, 1998 год

    Предмет: Рекомендательное письмо для господина Ратушного Тараса

    Вниманию всех заинтересованных лиц:

    Тарас работал под моим руководством в качестве ассистента редактора с 10 сентября 1997 года до 5 апреля 1998 года. В его обязанности входили: проведение исследований и интервью, проверка фактов и написание кратких прологов, наряду с выполнением некоторых обязанностей, связанных с офисной работой. В течение всего периода работы в нашей компании Тарас проявил себя в качестве способного, усердного сотрудника и талантливого писателя.

    На меня произвела сильное впечатление способность Тараса выполнять всю порученную ему работу вовремя, а зачастую – и раньше срока. Проведенные им исследования всегда были всесторонними, исчерпывающими и доскональными, а проверенные факты отличались точностью. Иногда мы предоставляем возможность ассистентам редактора попробовать себя в качестве писателей, и Тарас, благодаря своим талантам, получал даже больше письменных заданий, чем предусмотрено нормой. Его статьи отличаются четкостью, краткостью и выразительностью.

    В общем, Тараса можно охарактеризовать как очень сознательного и талантливого сотрудника. Я считаю, что он обладает всеми необходимыми качествами, благодаря которым однажды станет прекрасным редактором, и мне очень жаль, что он уходит из нашей компании. Я настоятельно рекомендую Тараса на должность редактора среднего уровня в издательстве.

    Искренне Ваш,

    Вячеслав Преображенский

    Главный редактор

    Образец рекомендательного письма сотрудника

    Киев 252054

    Ул. Гончара 67, кв. 32

    Эдуард Романовский

    Рекомендательное письмо для Станислава Березовского

    2 июня, 1998 год

    Вниманию всех заинтересованных лиц:

    Мне представилась благоприятная возможность тесно сотрудничать со Станиславом в течение 6 месяцев его работы в компании 'Ридан'. Он сидел за соседним столом, и мы совместно работали над несколькими проектами. Мне приятно сообщить, что Станислав проявил себя в коллективе как коммуникабельный, искренний человек и идеальный сотрудник.

    Я настоятельно рекомендую Станислава на должность, которую он сочтет для себя подходящей. Он - из тех людей, с которыми приятно работать всем. Источник: articles.softportal.com, www.rabotu.ru

    Источники: www.jobhunter.ru, www.prostobiz.ua, ryazanjob.ru, hr-portal.ru, www.tipon.ru

    Категория: Письма и обращения | Добавил: vasilalekse (23.07.2015)
    Просмотров: 1610 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск