Как написать жалобу на руководителя образец - Письма и обращения - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 102

Статистика


Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Письма и обращения

Как написать жалобу на руководителя образец

Образец коллективной жалобы на руководителя: важные пункты

Содержание

Начальников не выбирают – это данность, с которой либо следует смириться, либо начать поиски другого места работы. Но если начальник умышленно вредит общему делу, а также нарушает законы и производственные правила, его подчиненные всегда могут обратиться к вышестоящему начальству или к контролирующим органам, чтобы призвать нерадивого руководителя к ответу.

Некоторые коллективы, недовольные своим начальством, принимают решение писать коллективное обращение в вышестоящие или контролирующие инстанции. И такой подход обоснован, поскольку единичная жалоба может расцениваться как субъективный взгляд чем-то обиженного работника, а претензии, предъявляемые целым коллективом сотрудников, не могут возникнуть на пустом месте.

За какие нарушения можно требовать привлечь начальника к ответственности:

  • нарушение трудового законодательства (работа во внеурочное время, требования выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, отказ в отпуске и т.д.)
  • нарушение правил охраны труда (отсутствие рабочего места, потенциальные опасности на производственных площадях, отказ работникам выдавать средства защиты, предусмотренные нормативными актами и т.д.)
  • нарушение производственных приказов, распоряжений руководства, срыв планов и проектов.
  • Кому жаловаться

    Коллективная жалоба может быть направлена либо в региональное отделение Федеральной службы по труду и занятости, либо вышестоящему руководству.

    К выбору адресата следует подходить тщательно и с определенной осторожностью. Некоторые коллективы рассматривают возможность написать жалобу на руководителя сразу в прокуратуру, в полицию или в другие фискальные органы, надеясь устрашить недобросовестного начальника громкими авторитетными названиями.

    Однако такой подход может причинить существенный вред всему предприятию, особенно, если это частное предприятие. Испорченная репутация компании и неизбывные всевозможные проверки вряд ли улучшат положение трудового коллектива и пойдут на пользу всему делу.

    Поэтому имеет смысл изначально уведомить о сложившейся ситуации руководство предприятия, дать ему возможность разобраться и уладить конфликт собственными силами. В случае отсутствия адекватной реакции руководства можно искать помощь и у фискальных структур.

    Нарушение трудового законодательства

    Если с подачи руководителя систематически нарушаются трудовые права коллектива, оформление жалобы необходимо начинать со сбора доказательств таких нарушений.

    К этому процессу следует подойти творчески. Любые сведения, которые подтверждают факты нарушений, пойдут в ход:

  • диктофонные записи и видеозаписи
  • журналы охраны, которые фиксируют время пребывания на рабочем месте
  • служебные записки и т.д.
  • Все факты нарушений должны быть изложены в жалобе с указанием того, какими доказательствами они подтверждаются.

    Чтобы написать документ, можно использовать образец любого заявления о нарушении. Жалоба на руководителя в этом плане ничем не отличается от остальных обращений во всевозможные инстанции.

    Каждый образец построен по следующему принципу:

    1. Шапка, в которой указывается адресат, данные жалобщика и способы связи с ним.
    2. Документ должен называться «жалоба» и, кроме того, необходимо написать в названии основную суть. Например, «Жалоба на нарушение Ивановым И.И. трудового законодательства».
    3. Во вступлении необходимо указать, какие отношения связывают жалобщиков с нарушителем, и что стало поводом для обращения.
    4. Основная часть – факты самих нарушений с доказательствами.
    5. Заключительная часть – просьба к вышестоящему начальству проанализировать действия руководителя-нарушителя, дать им оценку и восстановить нарушенные права коллектива.

    Жалоба на саботаж

    Случаются ситуации, когда начальство по каким-то причинам уклоняется от добросовестного выполнения поставленных руководством перед коллективом задач, тем самым причиняя вред всему коллективу.

    Перед тем, как написать жалобу по этим мотивам, следует также собрать убедительные доказательства, чтобы заявления коллектива не были голословными.

    Нюансы оформления

    При подаче коллективной жалобы в шапке не нужно поименно перечислять всех, кто под ней подписывается. Достаточно указать, что жалобу подает коллектив определенного производственного участка (цеха, отдела, структурного подразделения).

    Необязательно для подачи коллективной жалобы собирать подписи всего коллектива, достаточно будет заявлений части работников. Подписывать жалобу необходимо с указанием должностей подписантов и их инициалов. Обязательно в конце документа необходимо поставить дату его составления.

    Коллективная жалоба на руководителя. Пример и рекомендации.

    В большинстве своем подчиненные не очень любят своих начальников, считая, что каждый из них смог бы занять это место и вести дела куда намного лучше и грамотнее. Это личное мнение каждого человека, каждый сотрудник в состоянии добиться повышения по карьерной лестнице, если его действительно не устраивает положение вещей в коллективе.

    Но есть и другая сторона медали, когда руководитель в отношении с подчиненными перегибает палку, ведет себя вызывающе, грубит, назначает штрафы без веской на то причины. Когда лимит терпения коллектива исчерпан, наступает время кардинальных действий. Не нужно терпеть такое отношение, когда страдает весь коллектив от действия одного человека, хотя он и руководитель подразделения, это не может не сказаться на производительности труда, скорее всего она упадет. Поэтому не нужно дожидаться момента, когда высшее руководство, не знаяобъективных причин спада экономических показателей лишит коллектив премии, его нужно поставить в известность о том, что виной тому произвол руководителя. Коллективная жалоба на руководителя – это радикальное средство борьбы с произволом.

    Перед тем, как написать жалобу, нужно понять, сколько людей из коллектива готовы под ней подписаться и быть готовы к разбирательству, которое не последует себя долго ждать. При чем нужно быть готовы к тому, что последствия могут быть самыми плачевными и последует искать правды в более высоких инстанциях.

    Итак, собрав команду людей, готовых идти до конца, нужно начать работу над составлением жалобы на руководителя. Пример таких жалоб можно найти в интернете. Она оформляется по правилам написания любой жалобы. При написании таких бумаг нужно максимально четко, кратко и ясно излагать свои претензии и подкреплять их фактами. В жалобе не должны содержаться эмоции, оскорбления и угрозы. Старайтесь уложиться в 2000 знаков, этого объема вполне достаточно, чтобы изложить свою проблему и потребовать принятия мер по ней.

    Коллективная жалоба на руководителя должна быть подписана всеми ее участниками, сдана в приемную адресата в двух экземплярах, один из которых остается на руках у коллектива. Проследите за тем, чтобы прием жалобы был оформлен надлежащим образом, а именно, с входным номером. В противном случае, у вас на руках не будет никаких подтверждений ее сдачи.

    как написать жалобу директору на ученика образец

    World of Warcraft TBC

    Скачать и распаковать на диск русифицированный клиент . Он уже настроен на наш сервер, нужно только запустить файл Wow.exe

    Яндекс Диск - скачать (приоритетнее дабы не загружать наш канал)

    ответов:4ответить. Тема: Образец заявления в школу. Оренбург. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление директору школы от родителей всего класса на перевод ученика в · Подскажите пожалуйста как. Написанное Вами заявление на имя директора школы — это не только конкретный шаг, в согласии. Письмо надо написать или распечатать в двух экземплярах и. Я, ______, отец(мать)_____, ученика(цы)_____ класса вверенной Вам школы,… Пожалуйста дайте образец заявления на украинском языке! Образец Жалобы на действия учителя, бездействие администрации. Задать вопрос написать письмо, заказать обратный звонок. на бездействие и действия директора школы № ___. района Санкт-Петербурга — ФИО директора. Мой сын/дочь ФИО ребенка, ученик ___ класса школы № ____ ______. Как написать докладную записку Образцы и примеры докладной записки Образец докладной записки о премировании Скачать пример докладной записки. Докладная записка – это. Отдел снабжения, Генеральному директору 24 июн 2014. Описание: Докладная записка на ученика образец. Высокое качествоСкачать. не Как написать жалобу на ученика-хулигана в классе — СПЕЦКОР Докладная записка — документ. Директору МОУ СОШ № 12. г. Встречаются случаи, когда заявление необходимо подать самому ученику. Таких случаев немного, но как правило составить заявление директору. 3 мар 2011. Классная по просьбе директора попросила меня написать на. он постоянно отвлекает учеников оскорбительными выкриками в. ситуаций причинения физического вреда моему ребенку (форма произвольная). 6 окт 2012. Школа не имеет права принуждать учеников заявлять о своей принадлежности к той или иной… Напишите жалобу директору школы. и мне тоже нужно написать характеристику на ученицу, для представления к награждению. 6 фев 2009. Ибо когда классный руководитель обнаружила, что ученики. за мздоимство и вымогательство оказывались и директора школ, и завучи, и рядовые… и науки Украины. Желательно писать коллективные жалобы. Теперь напишите характеристику ученика. Возьмите за основу модель выпускника той ступени. 23 сен 2011. Прежде чем писать жалобу помните, что у любого Вашего… Не проще ли послать такого директора подальше и применить свои. Пишите возражение по примеру отзыва на апелляционную жалобу, который имеется в. Заявление содержит чаще всего предложение, жалобу или. Образец заявления ученика школы · Образец. Директору педагогического училища

    Просьба помочь грамотно составить коллективную жалобу на начальника смены.

    Дина Оракул (53762) 4 года назад

    aforsek aforsek написала почти все правильно. Но не надо писать "профессионально не пригоден", а написать все, что начальник смены "вытворяет" (это не профнепригодность, а коммуникативность). Указываете по пунктам то, что не нравится в поведении.

    Но ФАКТЫ, ФАКТЫ. ФАКТЫ, а не обобщения. Что значит думает о себе? Лижет? Как Вы будете это объяснять руководству? Что не делает для компании? Вот это по пунктам, конкретно. надо изложить. К примеру - не установил кондиционер, не обеспечил своевременно питьевой водой, вместо 25 апреля получили воду только 29 апреля. Вот до таких подробностей. Иначе ВАС засунут подальше.

    На основании вышеизложенного просим принять соответствующие меры (не снять с должности) к Ф. И. О. и письменно сообщить коллективу цеха. Ответ адресовать на имя председателя профкома (если такой есть) или кого-то другого.

    Да подписаться должны все и разобрать все недостатки - подходят или нет для докладной

    Коллективная жалоба руководству на начальство образец для

    Эталон написания коллективной жалобы не достаточно чем отличается от. Управление гласит, что если б я осталась дальше работать, что, видите ли, не от меня зависит, то получила бы, а вот при таковой ситуации- нет! Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя гласили что если 2 денька отстажируешься и выходишь на 3-ий то обычно берут. Отпрыск заявителя учится в 6 классе школы.

    Управляющего головного следственного управления. На сегодня мною от вас не было получено никаких документов, причиненный мне вред компенсирован не был. Он находится в зависимости от того, кому вы направляете претензию и в связи с каким нарушением. Работую в колл центре по колл договору который мне не отдают на руки.

    Как правильно написать жалобу примеры образцы - главная

    Такое сообщение должно состоять из незапятнанного вида фактов и доказательств исходя из самой предпосылки, по которой вы собираетесь его написать. Школьный управляющий должен проконсультировать заявителей в этом.

    Жалоба на классного руководителя образец - бесплатный архив

    Если ситуация нарушает не только лишь ваши личные права, да и права других людей, к примеру соседей, то все потерпевшие могут слиться и написать коллективную жалобу. Также на нашем веб-сайте вы сможете скачать эталон жалобы в трудовую инспекцию здесь либо скачать. До этого, чем обращаться в инстанции высшего порядка, нужно посетовать директору. Случаются ситуации, когда начальство по каким-то причинам уклоняется от честного выполнения поставленных управлением перед коллективом задач, тем причиняя вред всему коллективу.

    Потрясающий управляющий, ненадлежащим образом делает свои. Эталон коллективной жалобы на управляющего принципиальные пункты. На веб-сайте этого учреждения тоже есть форма связи оборотного вида, для ответа на воззвания людей. Заявитель просит применить меры дисциплинарного воздействия к потрясающему руководителю. Также перед тем, как написать свое воззвание, стоит мысленно что угроза её написания имеет огромную реакцию от самого факта опасности. Смена директора 2015 без помощи других, безвозмездно, пошаговая аннотация, форма р14001 эталон смены директора ооо. Шапка, в какой указывается адресат, данные жалобщика и методы связи с ним.

    :найдено

    Источники: yurist-konsult.ru, pravdozor.net, laz.cc, otvet.mail.ru, linesvet.com

    Категория: Письма и обращения | Добавил: vasilalekse (15.09.2015)
    Просмотров: 788 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск