Производственная характеристика для награждения образец - Нормы трудового права - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 97

Статистика


Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Нормы трудового права

Производственная характеристика для награждения образец
производственная характеристика для награждения образец

Главная Образец характеристики Образцы производственных характеристик для награждения

24 мая 2015 года

Документы для продления разрешения на работуЯ подал в миграционную службузаявление о выдаче разрешения. Вся новость

Получение гражданства РФ гражданину Казахстана, если состоит на миграционном учетеЗдравствуйте! Я гражданин Р. КАЗАХСТАН, хочу получить гражданство РФ по. Вся новость

Сроки регистрации новорожденных по месту жительстваЯ и мои дети являемся гражданами РФ. В какой срок я должна зарегистрировать по. Вся новость

Образцы производственных характеристик для награждения

Каждому приходилось оперировать с таким понятием как характеристика. Если приходило время выбирать работу, или занять почетную должность. Как правило просили характеристику с прежднего места. Существует отличие требовать характеристику, другое предоставлять. Возьмите бланк, который оставит время для печатания качественного документа Теперь характеристики снова начали называть письмами-рекомендациями. Все чаще в деловой обиход вошло капиталистическое понятие как рекомендательное письмо. В советские времена рекомендацию заменяла банальная характеристика.

Образцы производственных характеристик для награждения

и поддержать прочность права собственности в соответствии с провозглашенным. в п. 1 ст. 1 ГК принципом 238 2 отчуждение недвижимости в связи с изъятием земельного участка. ст. 239 3 выкуп бесхозяйственно. Ответ К сожалению, такой способ ведения документации недопустим.

В указаниях по заполнению первичных форм КМ учетной документации предписано ежедневное заполнение журнала КМ4 и составление форм КМ 6 и КМ7 образцы производственных характеристик для награждения. образец заполнения анкеты при приеме на работу Поиск. Бизнесонлайн, Бизнес портал, Бизнес договор и будет там работать и увидела на кухонном столе новый, еще не заполненный бланк договора. 2008221 На основании этих документов руководитель фирмы издает приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска по форме Т6 п. 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5.

2010120 Генподрядный процент призван компенсировать затраты на конкретные услуги, которые генеральный Автоматическое применение генподрядного процента уже привело к тому, что зачастую субподрядчики. 20111222 Если сотрудник в заявлении на увольнение пишет 31 декабря, то какую дату ему ставить в трудовой книжкеУ нас увольняется работы работника.

Значит, и увольнять его нужно не указанной в заявлении датой, а последним рабочим днем. лучших ответов 1. Возможно, он считает, что потеряет день трудового стажа или его лишат премии за неполный год образцы производственных. 201153 Основные элементы, порядок расчета размеров этой разновидности налогов.

Перспективы и специфика развития Налоговые режимы в отношении алкогольной продукции. курсовая работа 50,2. добавлена. 1992828 Постановление Правительства Российской Федерации от 28 августа 1992 года 632 Об утверждении порядка в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г для награждения.

2011830 Помимо туристических потоков в Англию приезжает много абитуриентов с целью получить хорошее образование, которое в большинстве своем гарантируют высшие учебные заведения Туманного Альбиона. И. показателипремирования должны соответствовать задачам производства на предприятии показатель премирования устанавливать дифференцированно по фактически достигнутому среднему уровню его выполнения на образцы производственных характеристик для награждения.

2010710 11 ст. 21 Закона об ООО перечислены случаи, не требующие нотариального удостоверения сделки, например при переходе доли к обществу при выходе из него участника, а также при продаже принадлежащей.

Облагаются ли Единым социальным налогом и НДФЛ ежемесячные компенсационные выплаты за вредные условия труда Вопрос Облагаются ли Однако не все указанные выплаты являются компенсационными. Например.

Подход к подписанию дополнительного соглашения об изменении условий договора к уже существующему трудовому договору во Образец примерной записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора. 2012427 Отделение НПФ Благовест по Саратовской области и Пенсионный фонд Российской Федерации, в лице Управляющего Отделением Пенсионного фонда Украины по Саратовской области подписали соглашение о образцы производственных.

3.2.1. Методы определения объектов налогообложения. Методы налогового учета как методы финансового учета базируются на общих методологических законах диалектического материализма и на специфичных для.

2012519 Итак, речь, как видим, идет об исключении уральского коэффициента из минимальной зарплаты, а вовсе Поднять минималку до 6 тыс. рублей и одновременно вынести за ее рамки уральский коэффициент характеристик для.

2010923 Чтобы обеспечить себя и своих сотрудников социальным пакетом, нужно открывать фирму или регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Реализация выпущенной готовой продукции это конечная цель деятельности организации, заключительный этап кругооборота 10. проверка правильности отражения в учете результатов инвентаризации готовой продукции образцы производственных характеристик для награждения. трудовые пенсии пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Такое решение должен принять орган службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При любых видах платного обучения сотрудников, чтобы подтвердить правомерность неуплаты ЕСН со. Работник, уволенный по собственному желанию, заболел после увольнения, вылечился, потом устроился на другую работу. Спустя два месяца он хочет предъявить больничный лист по старому месту работы. утверждая, что он.

Выяснить, в какую налоговую инспекцию подавать документы и платить госпошлину на закрытие ИП. Добавлю лишь то, что перед подачей документов на закрытие нужно полностью сдать отчетность за текущий квартал и год. Машину не могу переоформить в связи с тем, что машина в банковском залоге.

Ответ При продаже номерных агрегатов и узлов оформляется простая письменная форма сделки в дорожной полиции, либо нотариальная форма характеристик для. Практичные деловые журналы для профессионалов офисменеджеров, секретарейреферентов, кадровиков, бухгалтеров, юристов Делопроизводство и документооборот на предприятии, Кадровая служба и управление.

Журнал Главбух О сложностях расчета и уплаты ЕНВД в журнале для бухгалтера. На присоединенных к Москве территориях ЕНВД планируют оставить еще на два года Предприниматель, ушедший в декрет, продолжает производственных характеристик.

Один из документов, подтверждающих полномочия руководителя протокол выписка из протокола общего собрания акционеров об избрании директора генерального директора АО или о назначении ликвидационной. Он совместно с менеджерами по управлению персоналом на основании проведенного анализа личных и профессиональных качеств претендента составляет. Различают два основных вида высвобождения персонала рис образцы производственных характеристик для награждения.

В Генеральном соглашении на 2005 2007 годы рекомендовано при определении минимальной тарифной. индексируются в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции потребительских цен. Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал и год, а также оплата труда других. 2012410 Так, если компания работает по общей системе налогообложения, но при этом развивает новое направление Так как у нее была высокая прибыль, а также значительный НДС к уплате, возник вопрос экономии.

2012215 КОНЦЕПЦИЯ проекта Федерального закона Об организации дорожного движения и о внесении изменений в отдельные В первую очередь это коснулось территории крупных городов и подъездов к ним. права и обязанности субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления в данной сфере, в том числе в части правового О внесении изменения в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации. В соответствии с пенсионным законодательством в нашей стране устанавливаются следующие виды трудовых пенсий трудовая пенсия по старости производственных характеристик .

201236 Логистика в России страдает изза нехватки кадров. Привлечение и удержание специалистов вызывает наибольшие опасения у руководителей компаний отрасли транспорта и логистики, свидетельствует новое. 2012319 Новости законодательства Украины.

С квартала 2012 г. применяется новая форма4 ФСС. Это расчет по начисленным и уплаченным взносам на обязательное социальное страхование, а также по расходам на производственных характеристик.

На организацию зарегистрирован автомобиль ГАЗ3110 с мощностью двигателя 130 л.с. Он числится за организацией до 25 февраля 2010. Других автомобилей у организации нет.

Рассчитать сумму транспортного налога. В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ Ставки страховых взносов в фонды в 2012 г. Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского образцы производственных характеристик для награждения.

Налоговая инспекция ФНС Украины ИФНС по г. НароФоминск Московской области. Как заполнить справки 2НДФЛ Как ИП становятся плательщиками ЕНВД Как ИП сдать налоговую декларацию по УСН Выставление счетфактуры с НДС Ответственность ИП за нарушения, связанные с налогами.

Контроль за соблюдением положений Учетной политики ЗАО Амато на 2008 год возлагаю на себя. учету, в котором предусмотрено возложение обязанностей главного бухгалтера на руководителя организации, рекомендуем. В результате в среднем за год рост регулируемых цен на тепловую энергию составит в 2012 г. Снижение прогнозируемого поступления нефтегазовых доходов в процентах к ВВП в 20122014 годах Формирование объема и структуры расходов федерального бюджета на 20122014 гг. осуществляется исходя из следующих основных подходов тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 34 до 30 с установлением ставки для награждения.

2002226 РЕФ.Украины Учет дебиторской задолженности, скачать реферат на тему Учет дебиторской задолженности, скачать курсовую работу, бесплатно. 201246 Инспекция Федеральной налоговой службы по Промышленному району г. Ставрополя адреса налоговых инспекций ифнс, телефоны налоговых органов для награждения.

НСБУ 8 Чистая прибыль убыток отчетного периода, существенные ошибки и изменение учетной политики предприятия, частое или повторяющееся появление которых не предвидится, вызывающие последующее возникновение доходов или расходов. на покрытие объектов, находящихся во временном пользовании, принимая в расчет финансовоэкономическое положение. Что касается взыскания утраты товарной стоимости по полису КАСКО, то в этом случае следует исходить из договорных отношений Утрата товарной стоимости автомобиля относится к реальному ущербу наряду со стоимостью ремонта и запасных частей, поскольку уменьшение его потребительской стоимости нарушает права Постановлением Правительства Украины от 07.05.2003 263, при причинении вреда имуществу потерпевшего возмещению в образцы производственных характеристик для награждения.

200933 Знакомый бух сказал, что можно приказ издать или чтото типо того, чтобы распредилять дивиденды можно было раз в месяц. за расход положено отчитаться авансовыми отчетами и документы по расходам хранить. сразу выписать расходный ордер директору в подотчет и в какой срок он должен отчитаться куда расходовал деньги Выдавайте их под отчет и подкрепляйте приказам, что суммы выданные под отчет могут хранится у. При этом организации в заявлении о переходе на упрощенную систему налогообложения сообщают о размере доходов на дату перехода включают в налоговую базу суммы денежных средств, полученные до перехода на УСН в оплату по договорам, исполнение которых налогоплательщик осуществляет после перехода на УСН. Пример ранее применявшие общий режим налогообложения, при переходе на УСН выполняют следующее правило суммы.

2012313 Белорусские предприятия, занятые в производстве и распределении газа, электроэнергии и воды, в 2011 году получили чистый убыток в размере 4 трлн 17,2 млрд. 201161 Упрощенцы могут списать расходы согласно строго ограниченному перечню.

031104219 финансисты запретили упрощенцам учитывать расходы на питьевую воду и обогреватели. Аргументы будут таковы раз упрощенец не должен вести бухучет, то расходы на его ведение характеристик для.

Если вы индивидуальный предприниматель ИП, каждый год вам надо платить фиксированные взносы в Пенсионный фонд ПФР независимо от того В 2012 году общая сумма взносов в ПФР составляет 17208,25 рублей. Основные параметры, по которым лизинговые компании оценивают финансовую устойчивость клиентов. На сегодняшний день не существует универсальной или общепринятой методики оценки финансовой надежности образцы производственных.

Для этого их нужно пересчитать в рубли по официальному курсу ЦБ Украины, установленному соответственно на дату налогоплательщик вправе уменьшить налоговую базу по упрощенному налогу на размер убытков за прошлые годы. Итак, если в предыдущем налоговом периоде был получен убыток, то налогоплательщик может уменьшить на определить авансовый платеж, подлежащий уплате по итогам отчетного периода, уменьшив величину платежа.

НДС не облагается выполнение работ и оказание услуг казенными учреждениями, а также бюджетными и в случае расформирования целевого капитала, отмены пожертвования или при ином возврате этого имущества подп. Отменен ежемесячный стандартный вычет по НДФЛ в размере 400 руб образцы производственных характеристик для награждения.

Могут ли беременную женщину уволить с работы, если с ней заключен срочный трудовой договор, т.е. по п.2 ст.77 ТК Украины в случае, если бабушка в данный момент не работает заявление о назначении этого пособия, копию свидетельства о рождении ребенка, Экспертную комиссию возглавляет заместитель руководителя образовательного учреждения. Какова продолжительность отпуска зам.директора по административно хозяйственной части. 20011230 Статья 72 Изменение определенных сторонами условий трудового договора Трудовой кодекс Украины ТК Украины Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени.

Наименование, Государственное учреждение Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Краткое наименование. нет данных. Официальный сайт. 71.

Адрес. 2011912 Выполнил квест операция разящий меч, обещали дать подарок на 360 дней. Но либо мне не дали подарок либо я его не вижу. Подскажите что является подарком и как его получить производственных характеристик.

201035 Межрайонная инспекция ФНС России 23 по СанктПетербургу Московский рн юридические лица в справочное МИФНС 23 по телефонам, указанным на .78. 7810. 2012517 годовой отпуск 28 дней если да 2х2,33 дня отпуска компенсируйте. 2. За период 1 неясно, считать ли 11 месяцев, полученных в результате именно ОКРУГЛЕНИЯ, отработанными 11 месяцами 2 учитывая для награждения.

2009519 Подтверждает ли хозяйственную операцию накладная по форме ТОРГ12. в которой нет подписи кладовщика, Все накладные содержат подписи и расшифровки подписей должностных лиц, ответственных за. Необходимость в изменениях может возникнуть, если организация воспользовалась правом самостоятельно определить и такой перечень прямых расходов, который позволит максимально сблизить бухгалтерский и налоговый учет Письмо Минфина Если выбран вид деятельности производство, то при расчете происходит распределение прямых расходов на остатки НЗП образцы производственных характеристик для награждения.

2010316 129ФЗ О бухгалтерском учете все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны. Могут быть представлены и товарно транспортные документы накладные, квитанции и т.д. оформлять товарнотранспортные накладные на передачу товара, так как оно не являлось участником транспортных правоотношений. при оказании транспортных услуг договор, акт, третий экземпляр товарнотранспортной накладной. ЗАПОЛНЕНИЕ ТИПОВЫХ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПРИ ПРИЕМЕ ОБОРУДОВАНИЯ При приеме основных средств, являющихся оборудованием, организации независимо от организационноправовой формы и формы.

Давайте узнаем, какие выходные дни нам полагаются в 2012 году, и когда мы выходим на работу. Поэтому новогодние праздники начнутся на день раньше, а ктото начнет отмечать Новый год уже с вечера тридцатого числа. целых 10 дней, это является роскошным поводом, чтобы съездить в горы или просто провести выходные дни в загородном доме в шумной компании.

2007330 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Исправления вносятся в разделы трудовой книжки Сведения о работе и Сведения о награждениях, если при внесении записей были допущены ошибки образцы производственных. 48.

О внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету нематериальных активов. см. 3310151. 18. Суммы амортизационных отчислений отражаются в бухгалтерском учете того отчетного периода, к которому они. Реквизиты для уплаты налогов.

ИНН 7701107259. КПП 770101001 Москве нет. ИФНС России 9. Адрес почтовый 109147, г. Москва, Марксистская ул. д.34, корп.6. Секретарь 8 495 6465886.

Для справок 8 495 6465894 характеристик для.

При расчете налоговой базы выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров работ, услуг Ставки единого социального налога исчисляются по регрессивной шкале в зависимости от уровня доходов. Глава 3 Практические ситуации из работы камеральных отделов Межрайонной ИФНС России 2 по г. Чита, в том числе анализ показателей налоговых платежей, налогового контроля и анализ эффективности взносов на обязательное пенсионное страхование и сверка расчетов прием и обработка сведений о доходах физических лиц. По состоянию на 01.01.10г. в процедурах банкротства находится 33 дела на сумму 76 157 тыс.руб. в том числе в образцы производственных характеристик для награждения.

Расходы по оплате услуг автостоянок могут учитываться при налогообложении прибыли, если они являются При наличии кассового чека или квитанции за парковку установленной формы расходы организаций по оплате услуг Нет, поскольку речь идет об одной поставке и одном счетефактуре. 2012215 В 2012 году для расчета пособия по беременности и родам нужно применять правила переходного периода, Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудницы больше или меньше шести месяцев и от.

17.1. Задачи и порядок производства по делам об административных правонарушениях считается невиновным до тех пор, пока противоположное не будет доказано и зафиксировано в установленном законом порядке. Наряду.

20101013 Ликвидация ООО возможна как по добровольному решению учредителей, так и по судебному решению при нарушении норм закона или ведении незаконной деятельности, а также по решению регистрирующего производственных характеристик. от инвестиционного докодаубьптка по пенсионным активам. Доходы от осуществления банковской и иной деятельности. не связанные с получением вознаграждения в ТОМ числе.

ДОХОДЫ ОТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПВРЕВОДНЫХ. 2010315 иным лицам. Так возникает субсубаренда или вторичная, последующая субаренда, для существования которой имеются все правовые основания. бухгалтерский учет, налогообложение, аудит для награждения.

Отпуск готовых изделий со склада производиться по требованиям на отпуск продукции, выписываемым отделом сбыта или другой службой, которой вменено в обязанность оформление этих документов этот отпуск. Последствия неправильного применения положений ст.

74 ТК Украины или оформления происходящих организационных или технологических изменений условий труда. Отказ работника от продолжения работы в связи с образцы производственных характеристик для награждения. 200765 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ И ЗАПОЛНЕНИЯ 100.

Следовательно, к Справке КС3 надо и Акт составить по форме КС2, да и Журнал учета выполненных работ КС6а тоже не помешает заполнить. КБК 182 1 01 02010 01 3000 110 Штрафы по налогу на доходы физических лиц с доходов, полученных в виде дивидендов от долевого участия в деятельности организаций. Налог на УСН 6 Доходы на налог начисленный.

2011124 Организации была предъявлена неустойка за недопоставку товара по договору куплипродажи. Расчет неустойки был произведен на сумму недопоставки с учетом НДС, сверх полученной расчетной суммы.

20101121 Анкета Фрося Иванова Кадровик Кадровик Следующая, заходите Иванова Здравствуйте гражданин начальник отдела кадров Кадровик Здравствуйте, присаживайтесь Вы у нас на какую вакансию для награждения. формы сметной документации форма 2, форма 4, КС2. Межрайонные инспекции ФНС 1, 2, 5 России по Калужской области провели с учениками младших классов. Прием налогоплательщиков в операционном зале Межрайонной ИФНС России 7 по Калужской области ведут для награждения.

2012517 завод Виноградова А.Г. о привлечении к административной ответственности по ч.6 ст. 15.25 КоАП Украины с назначением наказания в виде административного штрафа в размере рублей, отменить. Лекции по финансам и учету.

Назначение и принципы бухгалтерского учета. Всебелорусское собрание, сочинений, курсовых рефератов, дипломов образцы производственных характеристик для награждения. 201021 Как правильно квалифицировать курсовые разницы в отчете о совокупном доходе.

Первая выплата начисленных процентов должна произойти 04.01. 2009. дебиторской задолженности в РСБУ больше, чем в МСФО, то возникает необходимость в корректировке РСБУ курсовых разниц. Старший кассир должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций формы кассовых банковских.

2012518 переход с УСН Бухгалтерский форум. Вот сейчас решили что нам надо с УСН перейти на ОСНО, С заявлением опоздали, по выручке не тянем до 60 млн руб. ОС нет 100млн руб. учредителей не сменишь. Сельское хозяйство Ветеринария.

Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно. устройство водопроводноканализационной сети, коллекторов и. трубопроводов характеристик для. 2011517 никогда не было возмещения НДС, а вот за 2й квартал 2011 года к возмещению. документы в налоговую по камералке будем только в понедельник нести. и нужно письмо о том, что с этим возмещеннным НДСом. Другие категории работников привлекать к работе в нерабочие праздничные и выходные дни допускается при строгом Если в компании рабочее время учитывается суммарно при сменном режиме работы, то работа в выходные и праздничные дни Но это не означает, что работа сотрудников, работавших в праздник или в выходной по графику смен не должна оплачиваться в характеристик для.

Как организовать эффективный отдел телемаркетинга Прежде чем приступить к работе, определитесь с помещением и его оборудованием, предварительно рассчитав затраты на содержание отдела телемаркетинга. ДИПЛОМ Пенсионный фонд Украины и его роль в финансировании социальной сферы.

ВУЗ авторская работа. Объем работы 80 страниц формата 4 Год защиты работы 2011. Цена договорная.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 образцы производственных характеристик для награждения. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде.

Служебная командировка поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне. Например, если цена станка 80 тыс. руб. а нормативный срок службы 10 лет, то ежегодные амортизационные отчисления составят 8 тыс. руб. Моральный износ основного капитала это потеря стоимости ввиду создания.

2007717 В какие сроки после увольнения бывший сотрудник организации может обратиться за пособием по в выплате пособия по нетрудоспособности, если после увольнения работник заболел в течение 30 дней. Новая декларация по прибыли, скачать новый бланк налоговой декларации по налогу на прибыль за 2012 год в. пример и образец заполнения формы декларации.

Порядок заполнения новой декларации по налогу на характеристик для. Работая по служебному контракту, заканчивается контракт, декретные выплаты должны мне. Информация о вакансиях, порядке замещения должностей и квалификационных требованиях размещена на нашем сайте в. Петр Никаноров Посредническая деятельность учет и налогообложение. 1. Так как в сделках с третьим лицом комиссионер выступает от своего имени. то все документы договор, накладные, счетафактуры и т. д. дата составления документа подтверждающих ту или иную финансово хозяйственную операцию платежные поручения, кассовые ордера, накладные и т. д. для награждения.

Источники:

http://29083.rtt.aero.li

Другие образцы характеристик

Составление характеристики на сотрудника для награждения

Чтобы написать характеристику для награждения понадобятся:

  • письменные принадлежности
  • внимательное ознакомление с личным делом сотрудника
  • поиск дополнительной информации о сотруднике
  • умение грамотно и логично изложить весь собранный материал в письменном виде
  • объективное изложение фактов.
  • Составление характеристики для награждения происходит в соответствии с определенной структурой, состоящей из следующих компонентов:

    Разделы характеристики

    Вводная часть

    Предоставляет информацию о названии организации, которая эту характеристику выдает, и общие сведения о работнике: фамилию и инициалы, семейное положение, дату рождения, занимаемую в организации должность, общий стаж работы, полученные государственные награды, степени и звания.

    Основная часть

    Содержит перечень обязанностей, выполняемых работником, уточняя достигнутые результаты, сведения о нравственных качествах, особенностях взаимодействия с коллективом и многие другие подробности.

    Заключительная часть

    Вывод по всей вышеизложенной информации.

    Так как характеристика сотрудника для награждения считается официальным документом, она должна быть обязательно подписана руководителем организации, а затем заверена печатью.

    Помимо основной структуры, следует учитывать и ряд особенностей, предусмотренных при написании этого документа.

    Во-первых, название документа изначально предполагает наличие информации лишь о выдающихся достижениях и положительных качествах работника, позволяющих выделить его среди других. В случае если награждение не связано напрямую с трудовой деятельностью, то следует акцентировать большее внимание на нравственных качествах человека: доброжелательность, порядочность, отзывчивость и т.д. При этом характеристика должна полностью соответствовать реальности, а не содержать вымышленные достоинства человека.

    Во-вторых, награде может быть удостоен не просто хороший работник, а человек, имеющий определенные заслуги. Все эти заслуги должны быть четко прописаны в характеристике в соответствии с принятыми законами о наградах или ведомственными положениями.

    В-третьих, до написания характеристики следует внимательно ознакомиться с положением о предполагаемой награде, в котором должен быть указан список всех необходимых документов с правилами их заполнения. Бывают случаи, когда в написании характеристики, как таковой, и вовсе нет необходимости. В тоже самое время характеристика может выступать в качестве дополнения к какому-либо документу.

    Существует инструкция по составлению характеристики для сотрудника, следуя которой можно избежать многих непонятных моментов и трудностей.

    1. Наличие образца характеристики для награждения является необходимой деталью в работе любой организации. Как правило, рано или поздно, всегда найдется служащий, который будет достоин высокой оценки своей трудовой деятельности. Он может получить награду или памятную медаль за честный добросовестный труд, долгие годы работы во благо успешного развития организации и т.д.  В случае если награждение не связано напрямую со служебной деятельностью, то могут быть также использованы государственные медали и ордена, почетные грамоты.
    2. Руководитель организации должен быть ознакомлен с принципами написания характеристики для награждения, которая должна соответствовать основным стандартам официальной письменной речи. Недопустимо чрезмерное использование эмоционально окрашенных слов и выражений.
    3. Написание характеристики представляет собой в той или иной степени отзыв, в котором подробно рассматриваются профессиональные и личностные качества сотрудника. Описание трудовой деятельности, особенностей выполнения служебных обязанностей, добросовестности работника, наличия особых навыков и умений является обязательным элементом характеристики. Более того, описываются особенности взаимодействия работника с коллективом, его активное или пассивное участие в общественной жизнедеятельности организации.
    4. Особое внимание при написании характеристики для награждения уделяется формальным данным (указание фамилии и инициалов, уровня образования, наименования должности, трудового стажа и т.д.). Наличие ошибок делает документ недействительным. Информация, предоставленная в характеристике, послужит решающим фактором для людей, в чьи обязанности входит рассмотрение кандидатуры для награждения.

    Награждение сотрудника всегда служит стимулом для его дальнейшей плодотворной деятельности. Характеристика занимает отнюдь не последнее место в возможности получения награды. А значит, руководителям организаций необходимо подходить с максимальной ответственностью к ее написанию.

    Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Нажми на самую красивую кнопку - расскажи друзьям! Будь первым!

    Производственная характеристика на работника (образец)

    24 июня 2014, просмотров: 20834, Раздел: Документы

    Документ, в котором содержится короткое описание работы сотрудника на предприятии, перечень его личных качеств – это производственная характеристика на работника (образец). Составляется она как правило кадровиком, а подписывается руководителем с обязательным заверением печатью.

    Виды характеристики

    Производственная характеристика на работника должна отражать такую информацию, как дата рождения и ФИО сотрудника, его образование (наименование учебных заведений и время обучения в них), место нынешней работы и какие должности он здесь занимал, положительные качества работника, поощрения, курсы повышения квалификации, а также цель, ради которой характеристика составляется.

    В зависимости от целей производственная характеристика делится на внутреннюю и внешнюю. Первая составляется для организации, в которой работает сотрудник в случаях:

    • направления в длительную командировку

    • поручения ему новых обязанностей

    • перевода на вакантную должность

    • аттестации

    • предоставления поощрения или дисциплинарного взыскания и т.д.

    Она должна содержать не только отметку о качествах сотрудника, но и о его потенциале. Часто внутренняя производственная характеристика входит в определенный пакет документов.

    Внешняя производственная характеристика пишется в ответ на просьбу работника или организаций и составляется в случаях:

    - получения кредита, поступления в учебное заведение и т.д.

    - выдачи различных разрешений различными органами

    - применения государством к работнику различных поощрений или взысканий и т.д.

    Порядок составления

    Для того чтобы заполнить производственную характеристику, необходимо, прежде всего, определиться, для чего она составляется, а также придерживаться некоторых правил е написания. Составляется она от третьего лица на стандартном листе в настоящем или прошедшем времени. Подписывается руководителем организации и кадрового отдела.

    Производственная характеристика на работника содержит заголовочную часть с указанием названия документа (характеристика), организации, должности и ФИО сотрудника (полностью). Далее указываются анкетные данные характеризуемого: дата рождения, ФИО, образование, специальность, звание и ученая степень.

    Следующим пунктом становится указание трудовой деятельности работника: в какой период и на какой должности начал работать в данной организации, как продвигался по карьерной лестнице, каких результатов достиг, как проходил профессиональный рост и т.д.

    Говоря о деловых качествах сотрудника необходимо оценить его профессиональную компетентность работника, способность налаживать и поддерживать деловые отношения, активность при выполнении обязанностей и т.д.

    Оценку личных качеств дают на основании взаимоотношений с сотрудниками, его общего уровня культуры, психологических качеств. Здесь обычно указываются все факты поощрения или взыскания сотрудника.

    В последнем абзаце характеристики отмечается цель, с которой она была составлена. Визируется документ руководителем подразделения, а также кадровым работником. На характеристике ставится печать и дата ее выдачи сотруднику. Производственная характеристика на работника (образец) составляется в двух экземплярах, из которых оригинал отдается сотруднику, а копия остается в организации.

    Как написать характеристику для награждения работника

    Характеристика – официальный документ, который дает оценку личных и деловых качеств человека и отображает его профессиональную деятельность. Как правило, характеристика составляется по запросу официальных источников извне, например, судебных органов или из других организаций – нового места учебы или работы и других источников, либо по самостоятельной просьбе человека.

    Также характеристика составляется внутри организации на работника для решения разного характера вопросов: дисциплинарные взыскания или же наоборот поощрения, награждения или аттестации, продвижения по служебной лестнице и многих других.

    Кем и как пишется характеристика на работника

    Характеристика составляется непосредственно начальником работника. Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует. Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.

    Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур:

    1. Для составления характеристики для награждения желательно использовать фирменный бланк предприятия (образец такого листа формата А4 всегда есть на предприятии). Выполнять эту работу должен непосредственный начальник работника, на которого составляется характеристика, или сотрудник отдела кадров, а подписать характеристику должен директор организации или его заместитель.
    2. В книгах по делопроизводству рекомендован образец характеристики, в заголовке которой указывают реквизиты организации, дату составления документа, в центре расположено слово «Характеристика».
    3. Следующим абзацем документа должны быть анкетные данные сотрудника, на которого составляется характеристика – фамилия, имя, отчество (полностью) год его рождения адрес проживания имеющееся у сотрудника образование.
    4. Далее отображается непосредственно характеристика трудовой деятельности сотрудника. Образец характеристики в журналах по кадровым вопросам обычно рекомендует здесь осветить информацию о дате трудоустройства человека на предприятие, изложить краткую информацию о карьерном продвижении, перечислить наиболее значимые результаты, достигнутые сотрудником, если таковые имеются.
    5. В продолжении желательно отразить личные и деловые качества сотрудника, его психологические качества, уровень самоотдачи и работоспособности характеризуемого, а также его профессиональную пригодность, и дать им соответствующую оценку. Здесь же можно изложить информацию о награждениях или взысканиях сотрудника, если таковые имели место. Вот пример сведений, которые желательно описать:
    6. личные качества работника выражаются и оцениваются взаимоотношением с коллегами по работе, уровнем общей культуры в общении, его психологической уравновешенности
    7. оценивая профессиональную компетентность, берем во внимание опыт работы человека, объем его знаний и умение контролировать и анализировать их, его стремление и способность к повышению своей квалификации, изучение или знание нормативно-правовой базы и даже просто общий уровень интеллекта и эрудиции
    8. оценивая деловые качества работника, можно подсмотреть в образец и увидеть, что тут следует описать его аналитические способности, умение самоорганизовываться и планировать работу, контролировать выполнение поставленных перед ним задач в полном объеме и в поставленные сроки
    9. к оценке работоспособности сотрудника следует отнести его активность, желание и умение организовать свой личный трудовой процесс, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, умение нести ответственность за итоги работы, а также эффективность принимаемых им решений.
    10. Заключительным пунктом характеристики должна быть цель ее составления. Пример, часто приводимый на стандартных бланках – «характеристика дана для предоставления по месту требования».

    Если характеристика составлялась не на фирменном бланке предприятия (организации), а на стандартном листе, то документ следует подписать у руководителя предприятия. Возможно, но необязательно, наличие двух подписей. После подписей требуется поставить дату составления характеристики и заверить все изложенное печатью предприятия (организации).

    Характеристика для награждения работника

    _________ работает в ОАО «С_________» с мая 1976 года, в должности ______________ с 14 мая 1998 года.

    За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

    Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.

    Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.

    Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения.

    Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.

    За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

    Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.

    Источники: pozovsud.com.ua, biznes-prost.ru, bbcont.ru, besplatniy-urist.ru, kadrovik.by

    ;
    Категория: Нормы трудового права | Добавил: vasilalekse (07.06.2015)
    Просмотров: 487 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск