Образец анкеты менеджера - Договора купли продажи - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 102

Статистика


Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Договора купли продажи

Образец анкеты менеджера

Образование

  • 2010 г. Уральский институт экономики, управления и права

    Экономический факультет

    Специальность: Экономика и управление на предприятии
  • 2010 г. Уральский центр бизнес решений

    Тренинг Формирования навыка активных продаж

  • Опыт работы

  • 09.2009 - 04.2012 г. ООО Спектр плюс . г. Москва.

    Должность: менеджер по продажам

    - Поиск и привлечение клиентов

    - Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии

    - Проведение переговоров с клиентами

    - Составление коммерческих предложений и заключение договоров

    - Выставление счетов

    - Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними

    - Составление планов продаж

    Образцы анкеты о приеме на работу менеджера по продажам

    Далее в архиве представлены любые образцы анкеты о приеме на работу менеджера по продажам для эффективной диагностической работы в ручных и программных формах. Ориентировка на диагностику двумя сферами видимо расширяет возможности, а это в реальной практике крайне необходимо. Комплект образцов анкет о приеме на работу менеджера по продажам.

    В принципе, многие освоенные ориентиры деятельности связанные с инструментами тестирования можно условно разделить на многофакторные и специально-направленные. Проведение эффективного всестороннего исследования не возможно без образцов анкет о приеме на работу менеджера по продажам таких, как: ММPI2, Фрайбурский FРI и MBTI. Данными образцами анкетами о приеме на работу менеджера по продажам нужно пользоваться при необходимости классического анализа или быстрой проверки отвечающего.

    К вторым относят узко-ориентированные образцы анкеты о приеме на работу менеджера по продажам, в значительной степени направленные на диагностику только требуемых личностных качеств тестируемого. К подобному классу относят, например, методики: Карла Леонгарда, Д.Голанда, Йовайши, ДМO Лери, KОТ и другие.

    Стараясь достичь кардинального понижения риска получаемых неточностей, в настоящее время устанавливаются программные образцы анкеты о приеме на работу менеджера по продажам. Демонстрируя ведущее место в сфере диагностического процесса описанные методики представляют собой главный фактор эффективной практики.

    C Благодарностью, дирекция

    Образец резюме менеджера

    Содержание

    Работа менеджера связана с общением с людьми. В его обязанности входит наработка клиентской базы, ведение переговоров, проведение презентаций товара, заключение договоров, контроль своевременной поставки и оплаты заказов, отслеживание дебиторской задолженности.

    Образец резюме менеджера

    Ильин Сергей Дмитриевич

    Дата рождения: 18 ноября 1984 г.

    г. Москва, ул. Восточная, 12, кв. 23

    моб. тел. (903) 747-11-11

    e-mail: iljin_s@mail.ru

    Цель: применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности менеджера по продажам.

    Опыт работы: (май 2009 г. - наст. время) - менеджер по продажам, ООО Х (дистрибуция продуктов питания), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов
  • проведение переговоров с владельцами заведений
  • заключение договоров о поставке продукции
  • обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории
  • выполнение полного цикла торгового визита
  • контроль дебиторской задолженности
  • организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж.
  • Достижения:
  • расширил клиентскую базу с 40 до 80 торговых точек за период работы в компании
  • увеличил общий объем продаж продукции в 3 раза за период работы в компании
  • обеспечил выполнение планов по увеличению SKU в торговых точках.
  • (ноябрь 2006 г. - апрель 2009 г.) - мерчендайзер, ООО Х, г. Москва

    Функциональные обязанности:
  • контроль над соблюдением концепции выкладки товара на полках
  • размещение POS материалов в торговых точках на вверенной территории и контроль над их целевым использованием и состоянием
  • проведение переговоров с администраторами заведений, стимулирование продаж
  • подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.
  • Образование: 2001-2006 гг. - Московский государственный горный университет, специальность Менеджмент организации, диплом специалиста.

    Дополнительное образование: тренинги Активные продажи, Трудные клиенты в учебном центре Квадрат, г. Москва.

    Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MsWord, Excel, базовые навыки работы в 1С. Свободное владение русским языком, базовый уровень знания английского языка.

    Личные качества: ответственность, организованность, нацеленность на результат, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость.

    Дополнительная информация:
  • женат
  • есть водительское удостоверение категории В
  • есть собственный автомобиль
  • готов к командировкам.
  • Рекомендации будут предоставлены по требованию.

    Чтобы написать эффективное резюме, помимо опыта работы и достижений, необходимо также выделить профессиональные качества менеджера, ключевые навыки менеджера.

    Профессиональные навыки менеджера для резюме

  • навыки активных / прямых продаж
  • навыки ведения переговоров
  • навыки контроля дебиторской задолженности
  • навыки контроля логистики
  • навыки планирования продаж
  • навыки поиска новых надежных поставщиков
  • навыки работы с возражениями
  • навыки размещения рекламы в Интернете, журналах и информационных справочниках
  • навыки разработки маршрутов для торговых представителей
  • навыки создания дилерской сети
  • навыки составления коммерческих предложений
  • навыки телефонных продаж
  • навыки организации и проведения рекламных кампаний
  • навыки оформления договоров поставки / о предоставлении услуг
  • знание офисных программ: MS Word, Excel
  • знание 1С
  • способность убеждать
  • умение общаться с людьми
  • умение работать в команде
  • умение планировать и организовывать свой рабочий день.
  • Личные деловые качества менеджера для резюме

    1. . при приеме на работу: какие вопросы задают менеджерам по продажам

    На рынке труда вакансия менеджеров по продажам самая актуальная: эти сотрудники нужны каждой компании, поскольку бизнес без продаж немыслим.

    Обычно сначала рекруту предлагают заполнить длинные анкеты . ответить на вопросы тестов, а затем начинают.

    Образец заполнения анкеты во вьетнам. Скачиваний сегодня:66 Скачиваний всего: 2466.

    Образец вакансии менеджера по продажам Образец приглашения на свадьбу Договор купли продажи продукции образец Образцы ювелирных изделий.

    http://yunchee.su/krorles/obrazets-zapolneniya-anketi-vo-vetnam.html

    . Характеристика менеджера по продажам . Образцы заполнений анкет в военкомат, Образец заявления об установлении факта родственных отношении, Образец заявление в арбитражный суд на выдачу исполнительного листа, Образец анкета покупателя.

    Составить эффективную характеристику поможет образец резюме менеджера по продажам . Грамотное интегрирование собственных данных в шаблон образца позволит повысить шансы на получение желаемой работы.

    Анкета при приеме на работу. Образец и правила составления анкеты при приеме на работу - Управленцу

    Российский бизнес активно перенимает западные технологии и HR-приемы, иногда это уместно и актуально, в других случаях полезность таких нововведений сомнительна, но факт остается фактом - всякого рода резюме, психологические тесты и анкеты приняли уже характер эпидемии и для того чтобы не терять квалификации кадровикам приходится следить за всеми текущими тенденциями .

    В данной статье я хотел бы затронуть анкетирование, а именно анкету при приеме на работу. Конечно различного рода анкетирование проводится и среди уже давно работающих сотрудников, однако оно как правило не имеет такого значения как анкета при приеме на работу .

    Заполнение анкеты - это один из основных приемов проведения предварительного собеседования, оно позволяет получить начальное предстваление о сотруднике, а так сравнить ответы в анкете с ответами соискателя должности при личном собеседовании, что значительно экономит время сотрудника кадровой службы и позволяет более глубоко и эффективно оценить профессиональные и личные качества соискателя .

    В анкете должны содержаться вопросы, которые позволят оценить сотрудника с точки зрения соответствия личностной спецификации (то есть описывать то, какими качествами должен обладать человек для успешного выполнения порученной ему работы). Конечно не имеет смысла составлять анкету для каждой должности, например анкету при приеме на работу для менеджера, вполне достаточно одну общую форму анкеты(образец) для всех категорий работников .

    В ряде случаев анкета при приеме на работу почти полностью дублирует резюме и требует от сотрудника указания личных данных, контактов, информации об образовании, сведений об опыте работы, личных качествах, профессиональных навыках и достижениях. Как правило такой вариант использования анкеты при приеме на работу обусловлен тем, что многие соискатели не указывают в резюме достаточного объема информации, по которому сотрудник кадровой службы принимает решение о проведении личного собеседования. В этом случае заполнение анкеты при приеме на работу играет роль предварительного этапа собеседования .

    Анкета представителя общероссийского общественного объединения, выдвигаемог. 17.02.2010 Анкета представителя общероссийского общественного объединения, выдвигаемого в качестве кандидата в члены Общественной палаты РФ   1. Фамилия, имя, отчество 2. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика.

    Однако это не единственный вариант использования анкеты при приеме на работу, достаточно часто в анкете предлагают заполнить паспортные данные предоставить сведения о ближайших родственниках о наличии рекомендаций с предыдущего рабочего места либо места учебы оценить свое состояние здоровья назвать свои сильные и слабые стороны рассказать о своем хобби расставить приоритеты: например, проранжировать указанные факторы (от 1 до 10) в порядке значимости для вас при устройстве на работу, расставить указанные качества в том порядке (например, от одного до 10), в котором они Вас характеризуют и т.п. указать ожидания и пожелания к новому месту работы сообщить некоторые дополнительные важные сведения о себе, которые были упущены в ходе заполнения анкеты. Ниже, мы представляем вашему вниманию бланк анкеты при приеме на работу составленный нашими специалистами специально для вас, используя наиболее значимые факторы, позволяющие наиболее полно описать соискателя .

    Анкета лица, оформляемого на работу с наркотическими средствами и психотроп. 17.02.2010 Анкета лица, оформляемого на работу с наркотическими средствами и психотропными веществами   Рекомендуем Вам ознакомиться со всеми пунктами анкеты и ответить на вопросы полно и лаконично. Если у Вас возникли сомнения в отношении каких-либо данных и у.

    Анкета при приеме на работу. Образец (заполняется соискателем собственноручно)

    1. Фамилия __________________________ Имя ______________________________ Отчество _________________________

    2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

    3. Год, число и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика)

    4. Гражданство (если изменяли, то укажите когда и по какой причине)

    5. Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов. Специальность по диплому. Квалификация по диплому

    6. Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, номера дипломов

    7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно)

    8. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что

    9. Были ли за границей, где, когда и с какой целью .

    Анкета кандидата на должность руководителя, главного бухгалтера,заместителя. 17.02.2010 Анкета кандидата на должность руководителя, главного бухгалтера,заместителя главного бухгалтера кредитной организации, руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера филиала кредитной организации _________.

    10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации, предприятия так как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части

    11. Имеются у Вас или жены(мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, местожительства, с какого времени они проживают за границей) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

    12. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

    13. Домашний адрес и номер телефона __________________________________ ______________________________________________________________________

    14. Паспорт или документ, его заменяющий _____________________________ ______________________________________________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан) 16. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ "___"________________ 199__ г. Подпись _____________________ (дата заполнения) Фотокарточка и данные о трудовой деятельности, учебе оформляемого соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании, воинской службе. М.П. ____________________________________________ (подпись, фамилия работника кадровой службы)

    Анкета при приеме на работу. Личные качества сотрудника

    Однако любые анкетные данные не дают полного представления о человеке, каким бы исчерпывающим ни был список вопросов, не стоит забывать о том что никакая анкета или личная карточка работника не заменит личного собеседования. Ведь при приеме на работу надо учитывать не только профессиональные качества работника, но и его психологическую совместимость с коллективом, основы мотивации, особенности характера и т.д. иначе его работа может оказаться не только неэффективной, но и нанести вред рабочему процесcу .

    Анкета зарегистрированного лица Акционерного банка 17.02.2010 Анкета зарегистрированного лица Акционерного банка "_______________" (закрытое акционерное общество) (для юридического лица)     -----------------------------¬ ------------------------¬ Код ценных ¦ N лицевого счета акционера¦ ¦ Дата открытия счета.

    Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.

    Источники: www.rabotka.ru, www.testswork.ru, working-papers.ru, komp-pk.narod.ru, www.moneyball.info

    Категория: Договора купли продажи | Добавил: vasilalekse (05.09.2015)
    Просмотров: 391 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск