Заявление на дни в счет отпуска образец - Бытовые бланки - Руководство - shablonpisma.my1.ru

ШАБЛОН ПИСЬМА

Категории раздела

Законодательством российской федерации [58]
Внутреннего трудового распорядка [33]
Защите прав потребителей [71]
Заключили настоящий договор [34]
Общества с ограниченной ответственностью [41]
Обязательств по настоящему договору [33]
Общего собрания участников [38]
Образец искового заявления [49]
Права и обязанности сторон [33]
Общество с ограниченной ответственностью [40]
Прав на недвижимое имущество [32]
Условий настоящего договора [32]
Нормы трудового права [27]
Перехода права собственности [30]
Характеристика с места работы [44]
Расторжении трудового договора [33]
Заполнить анкету на визу [21]
Обязательное социальное страхование [27]
Регистрации права собственности [31]
Получении денежных средств [38]
Момента государственной регистрации [32]
Образец заполнения анкеты [31]
Образец договора дарения [21]
Образец заполнения заявления [36]
Помещений в многоквартирном доме [23]
Договора купли продажи [32]
Пленума верховного суда [38]
Протокола общего собрания [37]
Неотъемлемой частью договора [31]
Договор дарения доли [20]
Условия оплаты труда [27]
Выплату заработной платы [28]
Продолжительности рабочего времени [28]
Договор купли-продажи квартиры [29]
Общего собрания членов [20]
Возбуждении уголовного дела [36]
Орган опеки и попечительства [32]
Акты [103]
Письма и обращения [220]
Разные документы [139]
Гарантийные обязательства [144]
Благодарственные письма [9]
Бытовые бланки [139]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 102

Статистика


Онлайн всего: 10
Гостей: 10
Пользователей: 0

Руководство

Главная » Статьи » Бытовые бланки

Заявление на дни в счет отпуска образец

Образец заявления на отгул в счет отпуска и за свой счет

Если работнику в процессе работы по какой-либо причине требуется выходной день, то взять он его может двумя способами: в счет ежегодного оплачиваемого отпуска либо за свой счет. Владко мыслитель 6161 3 года назад. Оформляя документ, а также свою должность и фио, не забудьте указать в правом верхнем углу должность и фио руководителя и название организации. Образец заявления на отгул в счет очередного оплачиваемого отпуска. Скачать пример заявления на отгул за свой счет. В статье вы узнаете, как грамотно написать заявление на предоставление отгула. При этом работнику нужно согласовать свое желание отдохнуть один или несколько дней. Олег смирнов просветленный 46857 3 года назад. На сколько я понял из вопроса, вы хотите взять несколько дней в счет отпуска. При этом работнику нужно согласовать свое желание отдохнуть один или несколько дней. Ниже приведена ссылка для просмотра и скачивания примера заявления, вам остается только подставить свои данные. Как грамотно написать заявление на отгул. В первом случае выходной день работнику будет оплачен в обычном порядке, во втором случае, это день будет приравнен к отпуску без содержания и оплачен не будет. Заявление пишется на имя руководителя предприятия от работника. Пользователь сергей владимирович ващенко задал вопрос в категории добро пожаловать и получил на него 2 ответа, категории. Отгул будет предоставлен работнику на основании заявление, которое необходимо написать работнику самостоятельно в произвольной форме. Если согласие будет достигнуть, то сотрудник также пишет заявление в произвольной форме на листе форма. Если сотруднику нужно отдохнуть один или несколько дней и при этом он хочет получить за эти дни оплату, то придется взять эти дни в счет своего будущего оплачиваемого отпуска. Ниже приведена ссылка для просмотра и скачивания примера заявления, вам остается только подставить свои данные. В конце бланка поставьте свою подпись и дату написания заявления. В бланке заявления необходимо указать просьбу предоставить выходной день в счет отпуска и указать дату желаемого дня или дней, причем слово. Оформляя документ, а также свою должность и фио, не забудьте указать в правом верхнем углу должность и фио руководителя и название организации. Отгул без содержания берется в том случае, после которого он получает право на отпуск, если работник не хочет тратить дни своего будущего отпуска либо он еще не отработал положенные полгода. Если согласие будет достигнуть, то сотрудник также пишет заявление в произвольной форме на листе форма а4. В конце бланка поставьте свою подпись и дату написания заявления. Тогда на имя руководителя пишите заявление: директору фирмы рога и копыта, получите приказ и с богом, секретарю на регистрацию, прошу предоставить хххх календарных дней в счет отпуска в ххх октября 2011 по ххх октября 2011 года, подпись и число, бендеру, от корейко, заявление.

Образец заявления в счёт отпуска

Как написать заявление на отгул?

23 Октябрь 2013 moriks

Отгул – это выходной день, который сотрудник организации берет в процессе своей работы. Для того, чтобы взять отгул, работник должен составить соответствующее заявление и сдать его в бухгалтерию. В статье разберем, как правильно написать заявление на отгул. Также приведем образец заявления на отгул в счет отпуска за свой счет.

Заявление на отгул в счет отпуска образец

Если работник хочет взять выходной в счет своего будущего очередного оплачиваемого отпуска, то есть отгул за ранее отработанное время, то это необходимо прописать в тексте заявления. Если вы еще не отработали на предприятии полгода, то отгул в счет отпуска вы взять не можете, придется брать выходной за свой счет.

Форма заявления произвольная, тем не менее, обязательно укажите, кому вы адресуете данный документ, в данном случае это руководитель организации, укажите свои ФИО. Эти данные пишутся в правом верхнем углу. Далее посередине слово «заявление».

В тексте заявления излагаете свою просьбу предоставить вам выходной день в счет отпуска, укажите дату желаемого выходного дня. Стоит отметить, что в российском законодательстве не предусмотрено такое понятие, как «отгул», поэтому в тексте заявления его лучше не употреблять. Пишите «выходной день/выходные дни».

Под составленным таким образом документов поставьте свою подпись с расшифровкой и укажите текущую дату.

Скачать заявление на отгул в счет отпуска:

скачать

Заявление на отгул за свой счет образец

Как уже было сказано выше, за свой счет выходной берется в том случае, если ваш стаж на данном предприятии не достиг 6-ти месяцев, либо если вы не хотите тратить дни своего отпуска.

Здравствуйте!

Часть 1 статьи 125 ТК предупреждает, что деление отпуска на части возможно только по соглашению с работодателем. При этом устанавливается, что хотя бы одна часть отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Других ограничений нет.

Возьмем пример. Допустим, отпуск работника составляет 28 календарных дней. Значит, он может разбить первые 14 календарных дней на более мелкие части, а затем взять две недели (еще 14 календарных дней). Либо другой вариант: работник использовал 14 календарных дней, а «остатки» берет «в счет отпуска», пока не наберется еще 14. Разбивать 14 календарных дней на «более мелкие отпуска» законодательством РФ не запрещается. Соответственно, работник может брать по 1-2 дня отпуска, если работодатель не возражает. Однако оформлять эти дни надо именно как отпуск (с созданием соответствующего приказа и учетом использованных дней). Проблема заключается в другом: это очень сложно учитывать (например, в той же личной карточке, где, к тому же, мало места), и бухгалтерии тоже неудобно высчитывать отпускные за 1-2 дня.

Вот поэтому многие кадровики на практике используют другой подход. Принимают от работника подписанное руководителем заявление, учитывают его в «черном» журнале, затем, когда дней отпуска «накапливается» 14, оформляют все это единым отпуском, передают в бухгалтерию для расчета отпускных, а в личной карточке тоже отмечают этот период как «целый» отпуск.

При любом подходе я хотела бы заметить, что личная карточка – это официальный документ, где ведется «белый» учет отпусков. Кроме того, здесь нельзя делать исправления, замазывать информацию и т.п.

Поэтому, если все-таки необходимо вести где-то «черный» учет использованных отпусков (в том числе тех сотрудников, которые не числятся в штате), то надо это делать в другом журнале или каким-либо иным образом фиксировать. В случае проверки будут смотреть только «официальный» учет использования отпусков: график отпусков, личные карточки, приказы и др.

Заходеркa Модератор Команда форума

Лана сказал(а): &uarr

Если Вы хотите соблюсти букву закона, то см. Заходеркино послание. А на практике часто ведут тетрадочку, в которой считают отгулы и подобные заявы. При этом человек гуляет, в табеле у него рабочие дни. Потом, когда идет в отпуск, начисляется отпуск полностью, а чел выходит раньше ( в вашем случае на два дня).

Нажмите, чтобы раскрыть.

Светик! Это все правильно с точки зрения внутреннего учета.

Но вот мы от такой практики уже давно отказались.

Вот представь себе очень неприятную ситуацию - взял чел отгул в счет будущего отпуска - и не дай Бог, попал в аварию или еще чего не дай Бог в рабочее время. Сейчас не вдаваясь в тонкости - ты будешь ему оплачивать как производственную травму.

А если наоборот - вышел он в отпуск отрабатывать пропущенный день - и вдруг производственная травма. Так фиг ты ему сможешь оплатить и возместить ее.

Уж в крайнем случае - оформить официально бумажками и заявлениями, а по прошествии опасных моментов их аннулировать.

Ну это мое такое мнение и политика нашей фирмы.

А на практике у меня подобное было - в таком отгуле вот на машине фирмы сотр попал в аварию. И потом наша фирма оплачивала ремонт.

гранд-мастер Ордена джедаев - Йода

Ответы: образец заявления в счёт отпуска

В данном случае вам можно воспользоваться такой формулировкой, продолжительностью 20 календарных дней с 01.01.2015 года, прошу предоставить мне отпуск с сохранением средней заработной платы, ниже укажите наличие приложения к заявлению, в связи с обучением в вузе наименование учебного заведения, справки-вызова с указанием ее номера. Для его получения вам потребуется предоставить в кадровую службу справку-вызов с учебного заведения. Владко мыслитель 6162 3 года назад. Случаются дни, когда работнику необходимо отсутствовать на рабочем месте, а до планового отпуска еще далеко или работник его уже использовал. Итак, следует сказать, если отвечать на вопрос, по учебе, что вид его будет соответствовать типовой, как писать заявление на отпуск, форме заявления на отпуск, отличным будет только основной текст. Далее работник проставляет дату и расписывается. Дело в том, то есть это: если непосредственно остановиться на очередном оплачиваемом отпуске, что существует несколько, то следует воспользоваться такой, образцов заявления на отпуск 2014, кому вы адресуете свое заявление и указываете от кого, в верхнем правом углу пишете. В данном случае он должен звучать примерно так: прошу перенести начало моего очередного оплачиваемого отпуска с 01.12.2014г. Если вы планируете использовать все положенные дни отдыха, если вам необходимо несколько дней, в который вам необходим внеочередной отпуск с какого по какое число важно отметить, которые вы просите предоставить работодателя, а если же выбираете только часть отпуска, это исключительно его право отпустить вас или же отказать в его предоставлении, то указывайте период, что работодатель не обязан предоставлять вам такой отпуск, выглядит следующим образом: основной текст: прошу предоставить мне 1 день в счет отпуска с 01.04.2015 года, если вам необходимо только несколько оплачиваемых дней, к примеру, то пишите далее, то до какого числа продлится отпуск можно не указывать, по 15.01.2015, заявления на отпуск. Директору _ от _ заявление, прошу предоставить _ дня выходных с _ по _ в счет отпуска за_дата подпись. Олег смирнов просветленный 46867 3 года назад. Трудовое право возможно ли заключить мирове соглашение после подачи иска о восстановлении на работе. В этом случае, актуально будет узнать, как пишется. Текст заявления: прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 01 и 02 февраля 2015 года в связи с отъездом по семейным обстоятельствам, единственным отличием является основной текст, как и стандартная его форма, при его переносе на другое время, здесь также можно указать конкретную причину, выглядит точно так же, например, необходимость подготовки и присутствия на праздничных мероприятиях с ребенком илип заявления на отпуск. Если вы получаете первое образование, то вы имеете право на получение отпуска в связи с учебой, с сохранением среднего заработка. Заявление на отпуск образец заявление на отпуск образец 2014 как писать о предоставлении отпуска бланк заявления форма в счет пример без содержания на перенос на очередной как пишется учебный оплачиваемый. На сколько я понял из вопроса, вы хотите взять несколько дней в счет отпуска. Тогда на имя руководителя пишите заявление: директору фирмы рога и копыта, заявление, подпись и число, секретарю на регистрацию, прошу предоставить хххх календарных дней в счет отпуска в ххх октября 2011 по ххх октября 2011 года, от корейко, получите приказ и с богом, бендеру.

Дни в счет отпуска образец

Источники: www.polifort.ru, buhgalteruchet.com, forum.betapress.ru, forum.buhgalteria.ru, www.aquamir.kiev.ua

Категория: Бытовые бланки | Добавил: vasilalekse (03.10.2015)
Просмотров: 157 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Поиск